Максим Долгов

Москва
Заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента". Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей.
РазвернутьСвернуть

Технологии командного менеджмента

Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос

Индивидуальная диагностика лидерского потенциала руководителя

Проводится на основе авторской методики оценки с дополнением в виде личностного психодиагностического комплекса

Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Консультирование организацийКонсультирование организаций
Узнать стоимость
Запросить
Подробнее

Развитие управленческой команды в формате экстрим

Этот уникальный тренинг разработан для тех, кто готов выйти за пределы обычного и стремится к максимальному развитию своей команды управленцев.

ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-тренингБизнес-тренинг
Узнать стоимость
Запросить
Подробнее
Узнать стоимость
Запросить
Подробнее

Формирование управленческой команды

Этот тренинг спроектирован для руководителей на разных уровнях и для профессионалов, стремящихся улучшить свои навыки управления командой

Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-тренингБизнес-тренинг
Узнать стоимость
Запросить
Подробнее

Мероприятия

Специализации

Личная история

​​​​​​Опыт работы более 20 лет (с сентября 1993 года).

Сертифицированный тренер Российской Ассоциации Бизнес Образования (РАБО), 2006 год.

С 1993 года занимаюсь системными проектами по развитию  продаж и торговых команд. 

Автор книги «Модель 5F – геометрия команды, создающая энергию» (2016 г.)

Старший преподаватель Факультета Оценки и Развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, руководитель лаборатории исследований управленческих команд (2017г.)

Управляющий партнер «Центра Командных Компетенций» (2019г.)

Ключевые компетенции:

  • оценка потенциала, актуального состояния и развитие управленческих команд.
  • разработка философии Компании и развитие корпоративной культуры
  • создание и внедрение действующих систем подготовки руководителей и кадрового резерва
  • разработка и внедрение стандартов поведения и деятельности в области продаж, обслуживания и оперативного управления. Подготовка переговорных команд.
  • проекты по повышению эффективности бизнеса с измеримым финансовым результатом.
  • методическая подготовка тренеров и консультантов в области «Командный менеджмент», «торговые команды» и «переговорные команды».
  • подготовка и проведение стратегических командных сессий

Основные достижения:

  • Создание идеологии и методологии командного менеджмента в России.
  • Разработка модели развития команды «5F» и создание инструментов ее использования для различных функций (управленческие команды, отделы продаж, обслуживания, производственные бригады, проектные команды, кросс-функциональные команды) и отраслей (FMCG, банкинг, автодилинг, производство, сервис, рынок недвижимости и др.)
  • Сопровождение управленческих. Проведение проектов с достижением экономического результата. За период с 2014 по н.вр. работал с управленческими командами компаний контура РосАтом, РосТех, РосКосмос, СКК, а также Северсталь, Норильский Никель, СУЭК и др.

 

Карьера

2014 — По настоящее время

Школа Командного Лидерства Максима Долгова

Основатель

2020 — По настоящее время

Центр Командных Компетенций

Управляющий партнер

2009 — 2014

ГК «Коллекция Приключений»

Коммерческий директор TEAMLAB 5F

1994 — 2009

ГК «Институт Тренинга-АРБ Про»

Тренер – консультант, руководитель направления «Развитие командных эффектов в организации»

1993 — 1994

Кафедра «Менеджмент работа с кадрами», факультета психологии СПбГУ

преподаватель

Образование

1989 — 1992

Ленинградское Высшее Военно-Политическое Училище ПВО им. Ю.В. Андропова

Социальный педагог-психолог

1992 — 1993

Факультет психологии СПбГУ

Менеджмент. Работа с кадрами. Практический психолог

1992 — 1992

«Общество знание», СПб

Методическая подготовка ведущего социально – психологического тренинга

1995 — 1997

Институт Тренинга

Программа подготовки тренеров

Связаться