Диагностика актуального состояния команды
Диагностика актуального состояния команды с предоставлением рекомендаций лидеру
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Консультирование организацийКонсультирование организацийМаксим Долгов
Москва
Заведующий кафедрой "Технологии командного менеджмента". Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Эксперт по развитию управленческих команд и системным проектам развития корпоративной культуры на основе ценностей.
РазвернутьСвернуть
Технологии командного менеджмента
Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос
Узнать стоимость
Подробнее
Индивидуальная диагностика лидерского потенциала руководителя
Проводится на основе авторской методики оценки с дополнением в виде личностного психодиагностического комплекса
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Консультирование организацийКонсультирование организацийУзнать стоимость
Подробнее
Развитие управленческой команды в формате экстрим
Этот уникальный тренинг разработан для тех, кто готов выйти за пределы обычного и стремится к максимальному развитию своей команды управленцев.
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-тренингБизнес-тренингУзнать стоимость
Подробнее
Формирование и развитие команд
Ценный ресурс для компаний, желающих улучшить работу своих коллективов и достичь выдающихся результатов
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-тренингБизнес-тренингУзнать стоимость
Подробнее
Формирование управленческой команды
Этот тренинг спроектирован для руководителей на разных уровнях и для профессионалов, стремящихся улучшить свои навыки управления командой
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-тренингБизнес-тренингУзнать стоимость
Подробнее
Формирование управленческой команды
Бизнес-тренинг для управляющей команды
ОфлайнОфлайн МоскваМосква Бизнес-тренингБизнес-тренингУзнать стоимость
Подробнее
Мероприятия
Мероприятие завершено
"Командный менеджмент в 21 веке"
1 декабря 2021
Мероприятие завершено
Разговор об актуальном в работе с командами
1 декабря 2022
Мероприятие завершено
Тренер-эксперт по системному развитию команд
Zoom, ISpring Learning, Москва 1 марта 2023 — 16 апреля 2023
Мероприятие завершено
Разработка программ по развитию команд
24 марта 2023 — 26 марта 2023
Мероприятие завершено
Развитие переговорных команд
3 апреля 2023 — 23 июня 2023
Мероприятие завершено
Командный менеджмент в XXI веке
Zoom 1 декабря 2023 — 2 декабря 2023
Билетов нет
Методическая подготовка тренеров по системному развитию команд
Zoom, Ispring, Москва 20 марта 2024 — 4 июля 2024
Специализации
Личная история
Опыт работы более 20 лет (с сентября 1993 года).
Сертифицированный тренер Российской Ассоциации Бизнес Образования (РАБО), 2006 год.
С 1993 года занимаюсь системными проектами по развитию продаж и торговых команд.
Автор книги «Модель 5F – геометрия команды, создающая энергию» (2016 г.)
Старший преподаватель Факультета Оценки и Развития управленческих кадров ВШГУ РАНХиГС, руководитель лаборатории исследований управленческих команд (2017г.)
Управляющий партнер «Центра Командных Компетенций» (2019г.)
Ключевые компетенции:
- оценка потенциала, актуального состояния и развитие управленческих команд.
- разработка философии Компании и развитие корпоративной культуры
- создание и внедрение действующих систем подготовки руководителей и кадрового резерва
- разработка и внедрение стандартов поведения и деятельности в области продаж, обслуживания и оперативного управления. Подготовка переговорных команд.
- проекты по повышению эффективности бизнеса с измеримым финансовым результатом.
- методическая подготовка тренеров и консультантов в области «Командный менеджмент», «торговые команды» и «переговорные команды».
- подготовка и проведение стратегических командных сессий
Основные достижения:
- Создание идеологии и методологии командного менеджмента в России.
- Разработка модели развития команды «5F» и создание инструментов ее использования для различных функций (управленческие команды, отделы продаж, обслуживания, производственные бригады, проектные команды, кросс-функциональные команды) и отраслей (FMCG, банкинг, автодилинг, производство, сервис, рынок недвижимости и др.)
- Сопровождение управленческих. Проведение проектов с достижением экономического результата. За период с 2014 по н.вр. работал с управленческими командами компаний контура РосАтом, РосТех, РосКосмос, СКК, а также Северсталь, Норильский Никель, СУЭК и др.
Карьера
2014 — По настоящее время
Школа Командного Лидерства Максима Долгова
Основатель
2020 — По настоящее время
Центр Командных Компетенций
Управляющий партнер
2009 — 2014
ГК «Коллекция Приключений»
Коммерческий директор TEAMLAB 5F
1994 — 2009
ГК «Институт Тренинга-АРБ Про»
Тренер – консультант, руководитель направления «Развитие командных эффектов в организации»
1993 — 1994
Кафедра «Менеджмент работа с кадрами», факультета психологии СПбГУ
преподаватель
Образование
1989 — 1992
Ленинградское Высшее Военно-Политическое Училище ПВО им. Ю.В. Андропова
Социальный педагог-психолог
1992 — 1993
Факультет психологии СПбГУ
Менеджмент. Работа с кадрами. Практический психолог
1992 — 1992
«Общество знание», СПб
Методическая подготовка ведущего социально – психологического тренинга
1995 — 1997
Институт Тренинга
Программа подготовки тренеров
