Мы живём во время глубокого перехода и пересборки. Старые модели управления и корпоративной культуры перестают работать. Организации сталкиваются с вопросами, которые раньше казались «не про бизнес»:

❓ На каких опорах стоит культура организации?
❓ Какие опоры удерживают команду в шторм?
❓ Что является фундаментом для лидера и организации в эпоху неопределённости?

Ответ на эти вопросы лежит в области духовности — не как религиозного концепта, а как ключевого элемента сильной, живой, устойчивой культуры организации.
На этом вебинаре мы раскроем авторский подход, который мы раскрываем в нашей программе ДПО «Коучинг в организации. Коучинг карьеры и первых лиц».

Этот вебинар — для всех, кто работает с людьми, лидерами, командами и культурой организаций:

✅ Коучи, консультанты, фасилитаторы — которые сопровождают лидеров и команды.
✅ HR-директора и специалисты по организационному развитию — которые трансформируют культуру.
✅ Руководители и предприниматели — которые строят команды и культуру своих организаций.
✅ Первые лица компаний — которые осознают, что культура начинается с них.

ЧТО МЫ БУДЕМ ОБСУЖДАТЬ ВЕБИНАРЕ?

1️⃣ ЧТО ТАКОЕ ДУХОВНОСТЬ — И ЧТО НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ДУХОВНОСТЬЮ

• Духовность как сильная сторона (подход Мартина Селигмана и Института VIA).
• Почему духовность — это не про религиозность, а про смыслы, ценности и опоры.
• Какую роль духовность играет в современном мире и бизнесе.

2️⃣ ДУХОВНОСТЬ В КОНТЕКСТЕ РУССКОГО КУЛЬТУРНОГО КОДА

• Что означает духовность в нашей культуре — уникальные смыслы и архетипы.
• Как это может стать усилением для культуры организаций.
• На что важно обратить внимание при работе с российскими компаниями и командами.

3️⃣ ДУХОВНОСТЬ КАК ФУНДАМЕНТ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ

• Культура лидера в контексте духовности: какие вопросы задавать себе первому лицу?
• Культура команды в контексте духовности: как духовные опоры команды влияют на её устойчивость?

4️⃣ ГЛАВНЫЙ ВОПРОС ЛИДЕРА И КОМАНДЫ СЕГОДНЯ

• С каким ключевым вопросом сталкивается сегодня каждый руководитель?
• Какие вопросы нужно поднимать в командах, чтобы культура была живой и сильной?
• Мы поделимся нашим авторской моделью работы с культурой организации, которую мы даем на программе ДПО.

Этот вебинар — часть ежемесячной серии встреч, на которых мы знакомим участников с авторским подходом и методологией нашей флагманской программы дополнительного профессионального образования по коучингу с возможностью получения диплома государственного образца.

ВЕДУЩИЕ ВЕБИНАРА

Олег и Анастасия Корюковы
Авторы программ ДПО, руководители кафедры «Христианский коучинг», эксперты в области организационной культуры, коучинга лидеров и команд