В восстановительной медиации конституирующей идеей является не идея индивидуальной коррекции поведения детей и взрослых, а идея восстановления позитивных социальных связей между людьми. Чтобы реализовать эту идею, в восстановительной медиации организуется пространство взаимопонимания и восстановительных действий участников конфликтной ситуации (в первую очередь понимание последствий конфликтной ситуации и ее влияния на состояния сторон). Разрушение взаимопонимания и установка на силовые методы воздействия характеризует значительную часть семейных конфликтов. Восстановительные действия (извинение, прощение, стремление искренне загладить причиненный вред, проектирование будущего) — действия, помогающие исправить последствия конфликтной или криминальной ситуации и сформулировать самим людям проекты будущего позитивно ориентированного поведения.
Вы научитесь:
- Организовывать коммуникацию, которая позволяет по-новому в личностно ориентированном ракурсе увидеть собеседников, взять ответственность за изменение своего поведения и в итоге самостоятельно принять решение по исправлению ситуации.
- Организовывать ценные для человеческого сообщества действия: заглаживание вреда, раскаяние, осознание, прощение, планирование своего будущего, восстановление отношений и опеки над детьми.
- Работать с деструктивными отношениями сторон.
От 170 000 р. для группы 5-25 человек.
При нахождении Заказчика за пределами г. Москвы в оплату обучения включается трансфер и (или) проживание ведущего программы.
Восстановительный подход к конфликтам и криминальным ситуациям
- Восстановительный подход, восстановительное правосудие, медиация, круги сообществ, семейные конференции. Анализ понятий
- Восстановительное правосудие и социальная работа
- Различие, возможности и направления кооперации специалистов в российских условиях.
Фазы и этапы восстановительной медиации
- Встреча со стороной. Работа в «аквариуме»
- Встреча сторон (примирительная встреча). Работа в «аквариуме».
Применение восстановительного подхода
- Применение восстановительного подхода в районе (городе): создание служб примирения, личная роль и роль специалиста.
Широкому кругу специалистов, для которых актуальны навыки работы с конфликтующими группами для эффективной, грамотной и продуктивной работы по разрешению внутренних и внешних групповых конфликтов.
Навыки, формируемые в ходе обучения, в дальнейшем будут поддержаны для внедрения и укоренения в профессиональной деятельности обучающихся.
Канал связи с педагогом будет обеспечивать последующую поддержку приобретенных навыков.
Задачи и потребности каждой организации уникальны, поэтому мы предлагаем гибкий подход к организации повышения квалификации ваших сотрудников. Данная программа может быть адаптирована под конкретные цели и задачи вашей команды.
Что мы предлагаем:
- Кастомизация программы: данная программа повышения квалификации может быть адаптирована под ваши требования. Мы учитываем специфику вашей организации и отрасли, чтобы обеспечить наиболее релевантные и полезные знания и навыки.
- Гибкость в организации: вы можете выбрать удобные для вас сроки проведения программы, количество участников и площадку.
- Индивидуальные условия оплаты: стоимость программы зависит от нескольких факторов - продолжительность, количество участников, локация итд. Мы готовы обсудить и предложить оптимальные условия для вашего бюджета.
Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами для обсуждения деталей.
Для зачисления слушателей на программу ДПО с последующей выдачей Удостоверения о повышении квалификации необходимо предоставить следующие документы:
- Копия паспорта (вторая и третья страницы, а также страница с регистрацией)
- Копия СНИЛС
- Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании или справки о текущем прохождении обучения.
