Задачами программы является овладение знаниями, умениями и навыками по:
- командному управлению
- диагностике команд
- развитию команд
- созданию и проведению тренинга по формированию и развитию команд
- тайм-менеджменту в практике командного планирования
- постановке командной цели и планирования процесса ее достижения
- единоличному, командному и распределенному лидерству
- управлению эффективностью командной деятельности, в том числе нацеленной на достижение определенных целей или задач бизнеса.
В результате обучения:
Вы освоите различные методики диагностики команды и сможете определить особенность действий для каждой конкретной команды
Вы узнаете как сформировать цель команды, развить лидерскую позицию руководителей, сбалансировать состав и взаимодействие команды
Вы научитесь формировать программы развития управленческих, торговых, производственных команд для достижения экономического результата
Вы сможете создавать единую систему развития команды, упорядочив методы коучинга, фасилитации, тренинга и других методов развития
Вы получите практические навыки обучения команд заказчиков с помощью технологий: тимбилдинг, коучинг, фасилитация, деловые игры, когнитивное моделирование и пр.
Ранняя цена — 212 500 р, далее — 225 000р,
При участии 2х и более участников от 1 организации скидка 10%.
В стоимость обучения входят:
- 8 полных дней очных занятий с эксператми в области командного развития высокой квалификации
- Доступ к учебным материалам на дистационной платформе.
- Онлайн встечи с педагогами.
- Учебные материалы
- Дополнительная литература ( в электронном виде)
- Кофе-брейки (2 в день)
- Удостоверение о повышении квалификации.
- Аттестация и получение Диплома о профессиональной переподготовке с внесением в Федаральный реестр обученных специлистов.
Теории и практики командного менеджмента
Теоретические основы командного управления
Основные подходы и модели результативного развития команд
Жизненный цикл команды. Модель «5F»
Промежуточное тестирование
Диагностика команд и планы развития команд
Основные методики проведения диагностики команд
Основные методики формирования планов развития команд
Тайм-менеджмент в практике командного планирования
Промежуточное тестирование
Методы, практики и стили ведущих тренинги команд
Методы развития команд, классификация тренинга команды
Техники и практики командного тенинга
Стили ведущих командных тренингов. Лидерство в практике командного менеджмента
Промежуточное тестирование
Итоговая аттестация
Подготовка программы развития и демо-части тренинга реальной команды
Защита программы развития и демо-части тренинга реальной команды
Для Практикующих бизнес-тренеров с опытом от 10 лет
Расширят свои компетенции за счет новых технологий по формированию и развитию команд
Создадут личную специализацию в теме Формирования и развития команд
Начинающие тренеры с опытом от 3 лет
Получат инструменты и сформируют навыки разработки и проведения тренингов для команд
Повысят свою экспертизу в построении долгосрочных программ развития команд разных видов: управленческих, торговых, производственных, проектных
Руководители и сотрудники HR, T&D департаментов, корпоративных университетов
Получат практические инструменты в обучении сотрудников
Сформируют системный подход к развитию команд в компании, в корпоративной культуре, и вовлеченности персонала для повышения эффективности бизнеса.
1. Список документов, которые должен предоставить слушатель до начала обучения.
Копия паспорта (вторая и третья страницы).
В случае смены фамилии после получения диплома - копию свидетельства о браке;
Копия СНИЛС.
Копия диплома о высшем или среднем профессиональном образовании.
2. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
