Академия социальных технологий

Кафедра Академии социальных технологий

Высший экспертный совет Показать всех

Ситников Алексей Петрович Ученый секретарьУченый секретарь
Алексей Ситников
Москва

Ученый секретарь Академии. Доктор психологических наук. Доктор экономических наук. Доктор философских наук. Профессор. DBA. Сертифицированный тренер НЛП. Коуч, психо- и гипнотерапевт.

Экспертные организации Смотреть все

Блог кафедры Смотреть все

Позитивное мышление: что это такое и как развить
Позитивное мышление: что это такое и как развить
29.05.2026
Не могу сосредоточиться на работе: как вернуть фокус?
Не могу сосредоточиться на работе: как вернуть фокус?
29.05.2026
Репутационный менеджмент: как управлять доверием к бренду
Репутационный менеджмент: как управлять доверием к бренду
28.05.2026
Смена профессии: как взвесить риски, возможности и решиться
Смена профессии: как взвесить риски, возможности и решиться
27.05.2026
Как развивать креативное мышление и находить нестандартные решения
Как развивать креативное мышление и находить нестандартные решения
26.05.2026
Как справиться с тревогой: практики и привычки, которые помогут
Как справиться с тревогой: практики и привычки, которые помогут
25.05.2026
Выгораю на работе: как распознать симптомы и что делать дальше
Выгораю на работе: как распознать симптомы и что делать дальше
22.05.2026
Перейти в Блог
Перейти
Как обучать руководителей: форматы, ошибки и система развития лидеров
Как обучать руководителей: форматы, ошибки и система развития лидеров
22.05.2026
Как сократить время на адаптацию сотрудников
Как сократить время на адаптацию сотрудников
21.05.2026
Как привлекать таланты: что действительно работает на рынке труда
Как привлекать таланты: что действительно работает на рынке труда
21.05.2026
Стратегическая сессия: зачем она нужна бизнесу, как подготовиться и провести
Стратегическая сессия: зачем она нужна бизнесу, как подготовиться и провести
20.05.2026
Онбординг сотрудников: как выстроить адаптацию, которая удерживает новичков
Онбординг сотрудников: как выстроить адаптацию, которая удерживает новичков
19.05.2026
Деловые игры: как использовать формат для обучения и развития команды
Деловые игры: как использовать формат для обучения и развития команды
19.05.2026
Командообразование: как укрепить взаимодействие, а не провести очередной тимбилдинг
Командообразование: как укрепить взаимодействие, а не провести очередной тимбилдинг
18.05.2026
Перейти в Блог
Перейти
Обучение сотрудников: как выстроить систему развития
Обучение сотрудников: как выстроить систему развития
18.05.2026
Мотивация сотрудников: как повысить вовлеченность и результаты команды
Мотивация сотрудников: как повысить вовлеченность и результаты команды
15.05.2026

База знаний кафедры Смотреть все

Конференция «Операционная эффективность: Большой результат без подвигов и выгорания»
Конференция «Операционная эффективность: Большой результат без подвигов и выгорания»
08.05.2026
Пять ошибок, которые убивают ассессмент, даже если методология безупречна.
Пять ошибок, которые убивают ассессмент, даже если методология безупречна.
17.04.2026
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
16.04.2026
Единый язык в сложных проектах:  универсальная методология и выравнивание смыслов.
Единый язык в сложных проектах: универсальная методология и выравнивание смыслов.
10.04.2026
Руководитель как учитель
Руководитель как учитель
07.04.2026
Когда учиться, если работать надо прямо сейчас
Когда учиться, если работать надо прямо сейчас
07.04.2026
Обучили, аттестовали, забыли
Обучили, аттестовали, забыли
07.04.2026
Чем программа мероприятий отличается от набора?
Чем программа мероприятий отличается от набора?
07.04.2026
Линейный менеджер. Менеджер проекта. Менеджер продукта.
Линейный менеджер. Менеджер проекта. Менеджер продукта.
04.04.2026
Чему на самом деле нужно учить линейных менеджеров
Чему на самом деле нужно учить линейных менеджеров
31.03.2026
Когда система под давлением: тревога, расщепление и поиск виноватых
Когда система под давлением: тревога, расщепление и поиск виноватых
31.03.2026
Как it-компаниям выстроить эффективное партнерство с вузами
Как it-компаниям выстроить эффективное партнерство с вузами
28.03.2026
Обучение в кризис: зачем платить за то, что непонятно, как измерить?
Обучение в кризис: зачем платить за то, что непонятно, как измерить?
25.03.2026
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Стратегия и задачи»
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Стратегия и задачи»
23.03.2026
Проект закона об ИИ: влияние на использование в бизнесе
Проект закона об ИИ: влияние на использование в бизнесе
21.03.2026
Телеграм все. Где общаться сотрудникам?
Телеграм все. Где общаться сотрудникам?
18.03.2026

Мероприятия Смотреть все