Академия социальных технологий

Кафедра Академии социальных технологий

Высший экспертный совет Показать всех

Ситников Алексей Петрович Ученый секретарьУченый секретарь
Алексей Ситников
Москва

Ученый секретарь Академии. Доктор психологических наук. Доктор экономических наук. Доктор философских наук. Профессор. DBA. Сертифицированный тренер НЛП. Коуч, психо- и гипнотерапевт.

Экспертные организации Смотреть все

Блог кафедры Смотреть все

Скорость освоения навыков: как быстрее учиться
Скорость освоения навыков: как быстрее учиться
08.07.2026
Чему учить команду, чтобы ИИ стал рабочим инструментом
Чему учить команду, чтобы ИИ стал рабочим инструментом
06.07.2026
Фасилитация встреч: как проводить обсуждения, которые заканчиваются решениями
Фасилитация встреч: как проводить обсуждения, которые заканчиваются решениями
03.07.2026
База знаний компании: как сохранить опыт команды и ускорить работу
База знаний компании: как сохранить опыт команды и ускорить работу
30.06.2026
Культура обратной связи: как сделать фидбек регулярным и полезным
Культура обратной связи: как сделать фидбек регулярным и полезным
25.06.2026
Как учиться всю жизнь и не выгорать от саморазвития
Как учиться всю жизнь и не выгорать от саморазвития
25.06.2026
Навыки будущего: чему учиться, чтобы оставаться востребованным
Навыки будущего: чему учиться, чтобы оставаться востребованным
24.06.2026
Перейти в Блог
Перейти
Карьерный трек в компании: как показать сотрудникам путь роста
Карьерный трек в компании: как показать сотрудникам путь роста
24.06.2026
Внутренние коммуникации: как сделать информацию в компании понятной и полезной
Внутренние коммуникации: как сделать информацию в компании понятной и полезной
23.06.2026
Онбординг сотрудников: как помочь новичку быстрее войти в работу
Онбординг сотрудников: как помочь новичку быстрее войти в работу
23.06.2026
Программа мотивации сотрудников: как разработать ее и на что опираться
Программа мотивации сотрудников: как разработать ее и на что опираться
23.06.2026
Эмоциональный интеллект: как понимать себя и лучше взаимодействовать с людьми
Эмоциональный интеллект: как понимать себя и лучше взаимодействовать с людьми
22.06.2026
Конфликт в команде: как разобраться в причинах
Конфликт в команде: как разобраться в причинах
22.06.2026
Репутационный менеджмент: основы управления репутацией
Репутационный менеджмент: основы управления репутацией
19.06.2026
Перейти в Блог
Перейти
Что делает нас счастливыми на самом деле: взгляд нейробиолога
Что делает нас счастливыми на самом деле: взгляд нейробиолога
18.06.2026
Вовлеченность сотрудников: как измерять и повышать интерес к работе
Вовлеченность сотрудников: как измерять и повышать интерес к работе
18.06.2026

База знаний кафедры Смотреть все

Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Технологии и инструменты»
Материалы встречи «Открывая двери корпоративного университета: Технологии и инструменты»
29.06.2026
Материалы встречи «Развить и сохранить»
Материалы встречи «Развить и сохранить»
19.06.2026
Конференция "Практики управленческого образования для решения реальных задач бизнеса"
Конференция "Практики управленческого образования для решения реальных задач бизнеса"
02.06.2026
Конференция «Операционная эффективность: Большой результат без подвигов и выгорания»
Конференция «Операционная эффективность: Большой результат без подвигов и выгорания»
08.05.2026
Пять ошибок, которые убивают ассессмент, даже если методология безупречна.
Пять ошибок, которые убивают ассессмент, даже если методология безупречна.
17.04.2026
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
16.04.2026
Единый язык в сложных проектах:  универсальная методология и выравнивание смыслов.
Единый язык в сложных проектах: универсальная методология и выравнивание смыслов.
10.04.2026
Руководитель как учитель
Руководитель как учитель
07.04.2026
Когда учиться, если работать надо прямо сейчас
Когда учиться, если работать надо прямо сейчас
07.04.2026
Обучили, аттестовали, забыли
Обучили, аттестовали, забыли
07.04.2026
Чем программа мероприятий отличается от набора?
Чем программа мероприятий отличается от набора?
07.04.2026
Линейный менеджер. Менеджер проекта. Менеджер продукта.
Линейный менеджер. Менеджер проекта. Менеджер продукта.
04.04.2026
Чему на самом деле нужно учить линейных менеджеров
Чему на самом деле нужно учить линейных менеджеров
31.03.2026
Когда система под давлением: тревога, расщепление и поиск виноватых
Когда система под давлением: тревога, расщепление и поиск виноватых
31.03.2026
Как it-компаниям выстроить эффективное партнерство с вузами
Как it-компаниям выстроить эффективное партнерство с вузами
28.03.2026
Обучение в кризис: зачем платить за то, что непонятно, как измерить?
Обучение в кризис: зачем платить за то, что непонятно, как измерить?
25.03.2026

Мероприятия Смотреть все