Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Заведующая кафедрой «Коучинг». Президент Национальной федерации профессиональных менторов и коучей, Executive coach, MCC ICF. Past President ICF Russia Chapter (Российское представительство Международной федерации коучинга). Founder Международного Университета Global Coaching (Москва)
Подробнее
Создатель эффективных бизнес игр. Ведущий игр и интерактивных форматов, модератор. Член высшего экспертного совета кафедры "Игропрактика" Академии социальных технологий
Подробнее
Организационный бизнес-консультант, executive коуч, ментор ICF, магистр психологии со специализацией "Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование". Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Заведующий кафедрой "Сторителлинг" Академии социальных технологий. Основатель Академии Historia. Консультант по развитию организаций с помощью историй
Подробнее
Executive & Leadership Coach (PCC ICF) | Психолог (MA) | Консультант по системному развитию людей и организаций | Родился и вырос в Москве, с 2018 года живу и работаю в Калифорнии, США. Провожу индивидуальные коучинговые сессии и тренинги в онлайн-формате для клиентов по всему миру. Более 20 лет помогаю топ-менеджерам и управленческим командам в 170+ компаниях повышать эффективность, масштабировать влияние и строить культуру доверия
Подробнее
Член Правления Ассоциации русскоязычных коучей (АРК)
Руководитель Института профессионального развития коучей АРК
Основатель и руководитель Центра системного коучинга и Кадрового агентства
Автор образовательных программ системного и карьерного коучинга
MCC ICU ICTA, супервизор коучей, Коуч Мастер АРК, психолог, юрист
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Executive коуч (Executive Coaching Academy, OEAEP (Прага). Ментор (Международная аккредитация CCE ICF London (UK). Эксперт по обучению и развитию персонала, цифровой трансформации. Модератор по работе с большими группами, мастер фасилитации. Специалист в области медиации. Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии Социальных Технологий.
Подробнее