Услуги Академии

Высший экспертный совет

Архитектор смыслов. Руководитель проектов по развитию людей и организаций. Коуч, трекер развития. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Коучинг команд Подходит для руководителей и их команд, для организаций и их развития

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться

Марина
Кулаковская

Эксперт

Бизнес-коучинг и еxecutive-коуч. Ментор в HR – создание системы HR, Эксперт по корпоративной культуре. оценки персонала, развития руководителей и команд. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Стратегический HR-менеджмент Цель: обучить участников передовым методам стратегического управления человеческими ресурсами

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Аттестация и оценка персонала Повысить эффективность оценки и аттестации персонала и способствовать развитию сотрудников и улучшению их профессиональных навыков.

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Все услуги (+2)

Связаться

Алексей
Дракин

Эксперт

Эксперт в области производительности труда. Предприниматель и руководитель подразделений крупной иностранной компании. Член Международной Федерации Коучинга (ICF). Опыт персональной поддержки руководящего состава крупных корпораций, собственников бизнеса и предпринимателей. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Управление мотивацией. Разработка и внедрение KPI, MBO и OKR Управление мотивацией. Разработка и внедрение KPI, MBO и OKR

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Исследование и управление вовлеченностью Обеспечивает мониторинг обратной связи и рекомендации по повышению вовлеченности сотрудников на всех этапах их жизни в компании

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться

Маргарита
Голикова

Эксперт

Психолог, сертифицированный коуч ICF (Международная Федерация Коучинга). Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий, Победитель в номинации "ТОП-3 бизнес-коуч" в Общероссийской премии ТОП-3 Business & Executive коучей 2024 Подробнее

Связаться

Диагностика уровня вовлеченности Цель диагностики – получение конкретных и более объективных данных о причине и механизме возникновения различного рода проблем в организации.

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться

Игорь
Вознесенский

Эксперт

Корпоративный антрополог, фасилитатор, интегральный практик и специалист по Спиральной динамике. Эксперт по развитию темпорального интеллекта и отношениям со временем в организациях. Подробнее

Связаться

Исследование и трансформация отношений со временем в организации Время – ваш актив! Интегральный анализ отношений со временем раскроет потенциал, оптимизирует процессы, повысит эффективность команды, улучшит планирование и адаптивность вашего бизнеса.

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться

Марина
Черникова

Высший экспертный совет

Психоаналитический коуч. Психолог. Член высшего экспертного совета кафедры "Интегративные технологии здоровья" Академии социальных технологий Подробнее

Связаться

Эмоциональный интеллект: инструкция по применению Обучение для руководителей - в формате лекции, семинара, выступления

Консультирование организаций

По договоренности Об услуге

Связаться