Тренинг является инструментальным курсом для руководителей начального и среднего звена, а также сотрудников уровня исполнения, которым необходимо повышение эффективности в области управления временем.

Ключевой инструмент для руководителей и команд, сталкивающихся с необходимостью внедрения изменений в организации

Цель обучения: передать топ-менеджменту инструменты информирования об изменениях, вовлечения всех сотрудников, преодоления барьеров на пути изменений.

Ключевые моменты, касающиеся планирования и управления изменениями

Развитие и совершенствование ключевых навыков управления сотрудниками. Развитие лидерского потенциала руководителя.

Продвинутый уровень для лидеров команд

Понимание причин конфликтов, развитие навыков коммуникации и применение разнообразных методов разрешения конфликтных ситуаций

Для всех членов команды. Повышение эффективности