Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Сертифицированный бизнес-тренер, коуч, консультант, игротехник. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее
Магистр психологии (НИУ ВШЭ).
Коуч команд и бизнес-партнеров.
Ведущий и фасилитатор стратегических сессий.
Подробнее
Предприниматель-стартапер, бизнес-консультант и тренер, коуч первых лиц, agile-тренер, ведущая командных сессий, спикер
Подробнее
Преподаватель РУДН, Бизнес-школы НИУ ВШЭ НН. Коуч уровня PCC ICF. Владелец компании "МенторЭксперт". Победитель первой национальной премии «Топ-5 Executive коучей 2021». Участник проектов федеральных и международных компаний, в числе которых Women big data. Women tex., Skyeng, Райффайзенбанк, ГАЗ, «Сонет». Член высшего экспертного совета кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее
Кандидат психологических наук. Фасилитатор, бизнес- тренер, коуч, психодраматерапевт. Доцент Тюменского государственного университета. Директор Центра обучающей и популярной психологии "Лестница Успеха" . Основные сферы деятельности: управленческий консалтинг; корпоративные сессии и тренинги; обучение руководителей, психологов, бизнес- тренеров; индивидуальное консультирование и психотерапия. Эксперт кафедры "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий
Подробнее
Зампредседателя Комиссии по сертификации бизнес-тренеров и аккредитации тренинговых центров Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования (НАСДОБР). Управляющий партнер "Leader Business Group". Эксперт НАСДОБР. Бизнес-тренер уровня «Мастер». Член Высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Бизнес-тренер. Тренер для тренеров. Эксперт кафедры "Бизнес-тренинги" Академии социальных технологий
Подробнее