Цели тренинга: повысить уверенность в себе и поведенческую гибкость для достижения целей; научиться вести сложные диалоги и управлять конфликтами; усовершен

Онлайн тренинг "Как найти подход к сотруднику и правильно ставить задачи" на 1.5 ч для 10-30 человек. Формат - интерактивная лекция с дружным выполнением задания и обратной связью.

Цель тренинга: приобрести знания и навыки, необходимые для решения деловых вопросов при помощи письменной коммуникации

Формирование навыков убедительной аргументации в трёх форматах: написание текстов, выступление перед аудиторией, убеждение в режиме диалога

Навыки взаимодействия с людьми

Цель тренинга: использовать технологию Трудных Диалогов для построения констуктивной коммуникации на работе и в личной жизни

Тренинг для развития навыков убеждения и влияния, а также отработки действий в типовых рабочих ситуациях

Умение выстраивать конструктивное взаимодействие в команде, с сотрудниками или с клиентами - это залог успешного решения рабочих задач и достижения запланированных результатов.