1 День. МЕТОДИКА И ИНСТРУМЕНТЫ

1. Вызовы современного мира

• влияние изменившейся среды на процесс обучения
• особенности обучения взрослых людей. Критерии успеха

2. Ключевые отличия офлайн и онлайн формата обучения

• возможности и ограничения онлайн формата
• требования к тренеру: техническая, методическая, психологическая подготовка
• построение доверия в группе

3. Обзор платформы Zoom

• элементы управления
• организация работы в мини группах
• особенности и лайфхаки работы с группой

4. Инструменты проведения

• Google-Таблицы и Документы
• Jamboard
• Mentimeter
• Miro
• Padlet
• интеграция инструментов с платформой Zoom

5. Виды активностей

• мини-лекция
• групповое, индивидуальное упражнение
• ролевая игра
• фасилитация (модерация)
• видеоупражнение
• опрос-голосование

6. Структура и композиция. Сборка тренинга

• способы поддержания высокой динамики, интерактива, включённости
• использование моделей “Tell-Show-Do” и цикла Колба для построения комтрпозиции тренинга
• методическое наполнение этапов моделей тренинговыми инструментами

В завершающей части первого дня участникам ставится задание: в течение 7-10 дней необходимо подготовить фрагмент тренинга по выбранной теме с применением изученных методических и технических инструментов. Участники готовятся к проведению тренингового блока в парах.

2 День. ПРАКТИКУМ. ПРОВЕДЕНИЕ ФРАГМЕНТА СОБСТВЕННОГО ТРЕНИНГА

• Демонстрация участниками технических и методических инструментов в ходе проведения подготовленного тренингового блока.
• Демо со стороны тренера (при необходимости): показ фрагментов упражнений для демонстрации разнообразных технических инструментов и методических приёмов
• Проведение участниками фрагментов собственных тренингов. Участники в составе мини-групп последовательно проводят позиционирование, пояснение цели активности своих тренинговых блоков
• Обсуждение результатов и предоставление обратной связи
• Сессия вопросов и ответов. Планирование дальнейших шагов