По согласованию
Направления работы с руководителями и ключевыми сотрудниками компании:
•Усиление управленческих компетенций руководителя (стратегическое мышление, системное мышление, развитие сотрудников, и т.д.)
•Улучшение качества взаимодействия с командой, сотрудниками кросс-функциональных подразделений, вышестоящими руководителями
•Адаптация руководителя в новой должности
•Развитие эмоционального интеллекта и стрессоустойчивости
•Повышение эффективности деятельности руководителя за счет усиления качества коммуникации и взаимодействия
Наличие запроса на работу
Полное погружение в отведеное время на встречу в процесс сессии (без совмещения с текущей трудовой деятельностью)
Продолжительность сессии 60 минут