По запросу
Эффективная стратегия управления персоналом позволяет не только повысить производительность и удовлетворенность сотрудников, но и способствует достижению долгосрочных бизнес-целей компании. Важно регулярно пересматривать и корректировать стратегию, чтобы она оставалась актуальной и соответствовала изменяющимся условиям рынка и потребностям компании.
Уровень текучести кадров.
Среднее время закрытия вакансий.
Уровень удовлетворенности сотрудников.
Производительность сотрудников.
Процент сотрудников, прошедших обучение и развитие.
Необходимо уточнение запроса
Разработка стратегии