Эта группа для тех, кто согласен, что одни регламенты не работают и устойчивый бизнес может развивать только Команда с большой буквы - группа людей, которые честны между собой, открыты, по-настоящему вовлечены и включены в рабочие процессы и на деле поддерживают цели компании.
Эта группа для тех, кто уже обломал копья на технологичном менеджменте и готов к практической работе в подходе «живая организация».
Эта группа для тех, кто готов работать с людьми не только через метрики и стандарты, но и через отношения - отношения в команде, отношение к клиенту, к продукту, к компании…
Участвуйте в он-лайн группе «Организационное развитие в гештальт-подходе», развивайте осознанность в области групповых процессов, осваивайте мягкие социальные технологии, создавайте команды и культуры - адаптивные, нетоксичные и долгоживущие - без лишних расходов (времени и денег) на контроль и мотивацию.
Мы работаем в формате кейс-клуба. Берём ваши рабочие кейсы, разбираем их с точки зрения гештальт-подхода и задействуем ресурс группы (разные формы обратной связи, расширяющие осознанность в исследуемой ситуации).сов
- Собираемся он-лайн раз в 2 недели на 4 часа.
- Разбор кейсов, обратная связь от группы и ведущего
