Проверки на полиграфе работающего персонала целесообразно  проводить на регулярной основе с периодичностью не более одного раза в год. За этот период в личной жизни людей могут происходить существенные перемены, которые могут оказаться значимыми с точки зрения безопасности. Проверка на полиграфе (детекторе лжи) обеспечит своевременное выявление правонарушений, проявление нелояльности, что даст возможность вовремя предпринимать необходимые защитные и профилактические меры.

Если работники знают, что они в любой момент могут быть подвергнуты испытанию на полиграфе в отношении своей лояльности или возможного совершения недопустимых проступков и испытывают страх перед данной процедурой, то это производит определенный сдерживающий эффект на тех, кто в иных условиях, при отсутствии контроля  и  риска разоблачения, пошел бы на совершение каких-либо правонарушений.

Выявленные в процессе полиграфного обследования значимость для конкретных работников тех или иных тем, а также неискренность их ответов на какие-либо вопросы могут учитываться при дальнейшей работе с данными лицами, например, при решении вопросов об их продвижении, зачислении в кадровый резерв и т.д.