По запросу
ПРОГРАММА
Жители Черепашьего острова, который представляет собой уникальный по красоте коралловый риф и населен редкими видами черепах, обратились к компании Coral Banks Construction Company за помощью в разработке решения, которое помогло бы сохранить самобытность острова и при этом не помешать развитию туристической индустрии.
Участники игры являются сотрудниками строительной организации. Их главная задача — построить мост, который сохранял бы риф от загрязнения, был безопасен для населяющих его животных и позволял бы людям наслаждаться прекрасными видами коралловых рифов.
Участники делятся на команды (по 6–12 человек) и выбирают бригадира своей команды, который будет общаться через менеджера проекта со всеми остальными бригадирами. Менеджер проекта выбирается из бригадиров. Задача менеджера проекта — быть лидером, мотивировать строителей, следить за временем, координировать процесс, оказывать поддержку и сдать объект заказчику.
В начале игры бригадирам раздаются строительные спецификации и строительные материалы. Каждая бригада строит отдельную часть большого моста. Задача бригадиров — распределить роли и организовать рабочий процесс внутри своей бригады, чтобы максимально быстро и качественно построить свой участок.
После того как команды построят свои части моста, они должны соединить их все в единую конструкцию — большой мост. При строительстве участники должны помнить, что проект должен быть сдан в соответствии с двумя критериями: качество (мост должен быть сделан согласно спецификациям) и сроки (установленный заказчиком срок — 60 минут).
- Длительность: 2 часа
- Количество команд: не имеет значения
- Количество участников команды: от 6 до 12
- Общее количество участников: от 12 до 500
Что вы получите:
- Умение использовать сильные стороны каждого члена команды и грамотно распределять роли внутри своей рабочей группы.
- Опыт создания обстановки взаимопомощи и открытости без смещения фокуса на бизнес-результат.
- Осознание важности коммуникации для увеличения эффективности работы.
- Понимание необходимости обмена ресурсами и информацией для роста продуктивности.