Коучинг первых лиц — система индивидуальных встреч с высшими руководителями, в ходе которых задаются вопросы, способствующие развитию потенциала личности и его эффективной реализации.
Индивидуальный коучинг помогает повысить эффективность руководителей за счёт работы над развитием личностных качеств, которые в большей степени влияют на эффективность, чем  профессиональные компетенции. 
Стоит стоит обратиться к коучу, если вы:

- хотите работать над собой и осознавать свои особенности и пути развития
- готовы проработать ситуации из прошлого, чтобы не допустить ошибок в будущем
- чувствуете внутренний дискомфорт  и открыты к новым идеям и навыкам
- хотите разрешить трудности, возникающие в связи с адаптацией к новой должности
- ищете внутренний ресурс для решения множества задач
- хотите быстрее решить поставленную задачу и получить результат в срок
- повысить конкурентоспособность компании
- максимально использовать ресурсы: энергию, время, профессиональные компетенции, опыт сотрудников
- дать каждому сотруднику ощущение, что он член команды высоких достижений