Эта консультация предназначена для индивидуальной работы с руководителем или специалистом по персоналу, сосредоточенной на конкретных вопросах развития и мотивации персонала в рамках е зоны ответственности. 

Цель консультации: помочь клиенту разработать и внедрить эффективные стратегии развития и мотивации сотрудников, учитывая конкретные ситуации, проблемы и цели.

Что предполагается?

Разработка индивидуальных стратегий: совместная разработка конкретных решений для улучшения ситуации, с учетом специфики компании и команды. Мы рассмотрим:

-Разработку индивидуальных планов развития сотрудника

-Модификацию системы оплаты труда или введение нематериальных стимулов.

-Изменение стиля руководства.

-Внедрение программ обучения и развития.

-Улучшение внутренней коммуникации.

Опыт:

Уникальная комбинация знаний, полученных за 10 лет предпринимательской деятельности и 15 лет работы в качестве руководителя подразделения крупной иностранной компании. Опыт работы за рубежом и управление интернациональными командами.