Развиваемые компетенции:

• Адаптивность
• Креативность
• Кроссфункциональное взаимодействие
• Навыки презентации
• Ответственность

ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ ИГРЫ

Отработать навыки командного и кроссфункционального взаимодействия на стыках функциональных зон и точной передачи информации для получения качественного результата.

ОПИСАНИЕ ИГРЫ

Участники делятся на несколько команд. Каждая получает задание — создать талисман, который бы символизировал корпоративную идею компании или её ценности.

Основной рекомендуемый материал для создания талисмана — фетр. Помимо него для создания талисмана предоставляются другие необходимые подручные средства. Талисман может представлять некий символ, по аналогии с талисманом олимпийских игр, воплощающий животных, партнёров, шуточных корпоративных монстров, самих участников и т. д.

Игра состоит из трех частей. На первом этапе разрабатывается эскиз, на втором - проектируются оригинальные части будущего талисмана, на третьем - создаётся сама модель.

Особенностью данной игры является то, что каждая команда отвечает за свой участок талисмана. Таким образом, командам необходимо активно взаимодействовать друг с другом. Ещё одной сложностью для участников является тот факт, что необходимые материалы неравномерно распределены между командами, и участникам придётся договариваться друг с другом.

В финале игры участники получают несколько оригинальных талисманов, представляющих свою уникальную идею, воплощённую в креативном осязаемом виде!

В результате участники:

• Получат эмоциональный заряд;
• Отработают элементы кроссфункционального взаимодействия;
• Достигнут общий результат и почувствуют свою причастность к нему;
• Осознают важность своего вклада в общее дело;
• Получат осязаемый финальный результат (готовый талисман).