Данный тренинг может быть проведен как очно (в любой локации РФ), так и в формате вебинаров.
Программа курса
Модуль 1 "Введение", в котором Вы узнаете что такое счастье на работе и почему так важно быть счастливым на работе (и для Вас лично, и для Вашего руководителя, и для организации в целом)
Модуль 2 "Целесообразность", который поможет найти смысл в работе (даже если сейчас, возможно, Вы его там совсем не находите) или добавить смысла в Вашу работу
Модуль 3 "Вовлеченность", который покажет как работа может радовать и вдохновлять, как входить в состяние потока, "быть в ресурсе" и испытывать положительные эмоции на работе
Модуль 4 "Способность к адаптации", когда кажется, что работа - дурдом, техники и инструменты, описанные в этом модуле, помогут справляться с теми сложностями, которые неизбежно возникают на рабочем месте
Модуль 5 "Доброжелательность", который покажет Вам как работать с людьми, которые Вам не нравятся, как заводить друзей на работе, как развивать эмпатию, отзывчивость и благодарность, как сделать Вашу организацию в целом более счастливой и благополучной
Инструментарий курса
- 10 анкет с помощью которых Вы сможете количественно измерить свой текущий уровень счастья на работе по всем основным его аспектам
- 30 бизнес-кейсов - примеров реальных организаций, в которых сотрудники чувствуют себя счастливыми (включая такие компании как Google, Amazon, Netflix)
- 50 практических техник, алгоритмов и инструментов повышения чувства счастья на работе, которые Вы сможете использовать у себя на работе, вне зависимости от того, где и в какой должности Вы работаете
- 120 страниц рабочей тетради, в которой собрана вся информация курса
Очный тренинг проводится в течение двух дней (в субботу и воскресенье) на территории заказчика или в специально предназначенном для проведения очных тренингов месте. Вебинары проводятся в дни и время, согласованное с заказчиком.
В стоимость тренинга входит:
- участие в тренинге (очное или онлайн)
- рабочая тетрадь объемом 120 страниц
- дополнительные материалы (статьи по каждому модулю)
