"Четыре К современного руководителя"

Курс состоит из четырех модулей, посвященных ключевым компетенциям. Каждый модуль представляет собой 8-часовой

тренинг, включающий в себя теоретические лекции, практические упражнения, кейс-стади и ролевые игры.

1 Коммуникации (Communication):

- Развитие эффективных коммуникационных навыков и стилей общения.

- Основные принципы коммуникации

- Техники активного слушания и установления эмоционального контакта

- Развитие навыков эффективного сотрудничества и работы в команде.

- Применение стратегий группового принятия решений и управления конфликтами.

- Создание условий для сотрудничества и развития сильных команд.

- Развитие навыков делегирования и управления проектами в коллективе.

- Работа с конфликтами и критикой

- Практические упражнения и ролевые игры для развития коммуникативных навыков

2 Кооперация (Collaboration):

- Важность коллаборации в современных командных структурах

- Принципы эффективного сотрудничества в команде

- Разработка совместных проектов и задач

- Методы поощрения коллективного творчества и ответственности

- Применение стратегий группового принятия решений и управления конфликтами.

- Создание условий для сотрудничества и развития сильных команд.

- Развитие навыков делегирования и управления проектами в коллективе.

3 Креативное мышление (Creative Thinking):

- Понятие креативности в управлении

- Методы стимулирования творческого мышления и инноваций

- Техники генерации идей и решения проблем

- Развитие креативного потенциала у себя и в команде

- Упражнения на развитие креативного и инновационного мышления.

4 Критическое мышление (Critical Thinking):

- Роль критического мышления в повышении профессиональной компетенции

- Развитие способности анализировать информацию и принимать осознанные решения.

- Применение системного мышления и аналитических инструментов для анализа данных.

- Развитие навыков критического мышления и оценки альтернативных вариантов.

- Применение критического мышления к проблемам и вызовам в рабочей среде.