Такая работа особенно важна, когда:

  • требуется адаптация при изменениях – вступлении сотрудников в новую должность, расширении штата, освоении новых направлений, слиянии и поглощении
  • требуется содействие в развитии навыков – управленческих, коммуникационных и других мягких навыков для эффективной реализации профессиональной роли
  • требуется сформировать и расширить согласованное стратегическое видение, сплотить команду, вовлечь сотрудников и побудить их брать на себя больше ответственности

Кроме того, это может быть важным элементом поощрения ценных сотрудников.

 

Правила предоставления услуги

Как проходит работа в корпоративном формате:

  • Готовим для вас предложение с активностями под ваши задачи
  • Связываемся с вами и планируем время вводной встречи
  • Оставляете заявку
  • Трёхсторонние встречи со всеми участниками
  • Рабочие сессии - сверка/подведение итогов

 

Что входит в стоимость?

Напишите нам и мы обсудим ваш запрос и предложим оптимальные варианты для его проработки

Другие услуги Смотреть все