Развиваемые компетенции и решаемые задачи

• Лидерство
• Эффективная коммуникация
• Принятие решений
• Работа в условиях неопределённости
• Системное мышление

Основные цели игры

• Отработать навыки формирования и реализации долгосрочной стратегии развития бизнеса в высоко конкурентной меняющейся среде;
• Развить навыки принятия решения и взятие ответственности за результат;
• Отточить навыки командного взаимодействия и лидерства.

Легенда игры

Игра моделирует конкурентную среду на рынке, где несколько компаний соревнуются друг с другом. Основная задача каждой компании: проанализировать имеющуюся информацию, выстроить стратегию и принять цепочку правильных решений в сложившейся ситуации.

В игре задействованы три основных ресурса, которые нужно учитывать при принятии решения: информация, деньги и персонал. Необходимо также прогнозировать действия конкурентов по рынку и оказывать на них влияние.

Команды открывают филиалы в разных городах. Для этого им необходимо выработать стратегию построения своего бизнеса и будущей экспансии в города-миллионники. Каждый новый город имеет свои особенности, о которых участники на начало игры не знают. У команд есть несколько сотрудников, которые помогают в открытии филиала в том или ином городе, данные маркетинговых исследований о рисках, о которых знают только они, и определённая сумма денег. Команда, выбравшая более эффективную стратегию и эффективно реализовавшая её на каждом этапе игры, максимально проработавшая риски и сделавшая наиболее правильные вложения, получает прибыль и преимущества в следующем раунде.

В результате игры участники

• Отработают навыки формирования и реализации бизнес-стратегии на всех горизонтах планирования;
• Осознают собственные стратегии планирования, управления, принятия решений и коммуникации;
• Разовьют навык принятия решений на основе системного сбора информации в сжатые сроки;
• Выработают новые стратегий в управлении ресурсами и рисками;
• Выработают новые модели эффективного взаимодействия, влияния, коммуникации и лидерства.