Как понять культуру компании через истории, которые рассказывают ее сотрудники? Как экологично формировать желаемое корпоративное поведение через образы героев и антигероев? Как подходить к работе с корпоративной культурой компании, на чем фокусироваться прежде всего? На эти вопросы ответил в своем интервью Владимир Данкин, корпоративный антрополог, тренер-консультант, разработчик и ведущий сессий, форумов, игр (очно и онлайн), коуч выступающих, член Высших экспертных советов кафедр "Сторителлинг", "Фасилитация и модерация" и "Корпоративная антропология" Академии социальных технологий. Владимир рассказал очень яркие кейсы, которые иллюстрируют то, насколько ювелирной и полной неожиданных нюансов может быть деятельность консультанта по корпоративной культуре.