ДНК компании: корпоративная культура

Как создать сильную и живую корпоративную культуру? Как вовлечь сотрудников и вдохновить их на достижение общих целей? Какая структура организации эффективна в постоянно меняющейся внешней среде? Как сочетать гибкость управления и прочность организации?

Три выдающихся спикера собрались вместе для того, чтобы обсудить волнующую сегодня многих тему развития живых организаций: Анатолий Баляев, один из главных гуру спиральной динамики в России, Алексей Грошенко, бизнес-тренер, мастер трансформации компаний и мышления руководителей и Наталья Ким, эксперт по интегральному развитию людей и организаций и управлению лояльностью.