2013 году совместно с командой организовала первую игровую конференцию в России Work, Play & Create

2017 год - разработала и описала методику “ТРИЗ-фасилитация” для работы с командной креативностью

2018 год -запустила программу “Хологогика”

2019 год - создала и запустила  первую Лабораторию Хьютагогики, кафедру креативных методологий и программу профессиональной переподготовки miniMBA “Образовательный дизайнер”

Опыт практи ческой работы:

• В продажах: B2B, B2C продажи — управление, открытие филиалов, вывод на
• рынок  новых компаний. Сферы – розничные сети, банковская и страховая
• сферы.
• «С нуля» набирала и развивала торговые команды.
• Формировала ассортиментную и ценовую политику.
• В обучении: Внедряла системы наставничества, полевого сопровождения.
• Разрабатывала и вела всю линейку внутренних тренингов – от линейного
• обучения, до развития управленческого кадрового резерва.
• Осуществляла личный коучинг руководителей.

Обучение ТРИЗ:

• Ака демия ТРИЗ, OXFORD CREATIVITY TRIZ.  ТРИЗ в не инженерной среде, ТРИЗ и АРИП — практика использования в разработке решений.
• Годичный курс ТРИЗ в Российской Ассоциации ТРИЗ разработчиков и преподавателей. Тема диплома “Разработка методики обучения ТРИЗ-фасилитации”.
• Фасилитация: miniMBA  OEAEP тема диплома “Разработка проведение ТРИЗ-фасилитационных сессий для R&D  команд”.
• Сертифицированный ТРИЗ-специалист 1-го уровня (МАТРИЗ)
• Личный опыт работы в банке. Тренинг проходили: Barclays Bank, ING Bank, Газпромбанк, Точка банк, РЖД, Биокад и другие компании. 
• Проведение ТРИЗ-сессий у клиентов с 2007 года

Ранее:

• Стартер Школы организаторов командной креативности;

• Руководитель Школы Игроразработчиков с 2013 года;

• Создатель Гильдии Разработчиков бизнес-игр и Лиги Информационных Специалистов в 2013 году

• Авторские методики развития командной креативности,

• Руководитель программы “Образовательный дизайнер