Константин Павлов

Санкт-Петербург
Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Гештальт-подход в организациях
Заведующий кафедрой «Гештальт-подход в организациях». Директор НОУ ДПО "Восточно-Европейский Гештальт Институт". Член Правления INTAGIO, EU
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Высший экспертный совет
Высший экспертный совет
Гештальт-подход в организациях
Личная история

Я – специалист по Организационному Развитию (Organizational Development), коуч, организационный консультант, работаю в Гештальт-подходе. 

Уже почти тридцать лет я вплотную занимаюсь консультированием и управлением социальными и бизнес-проектами (Генеральный консультант отдела психологического контроля концерна OLBI-Invest; Вице-Президент АМП-СПБ; Управляющий Партнёр LPC; Директор НОУ ДПО «ВЕГИ»). В 1992-2011 гг. я ежегодно руководил проведением нескольких предвыборных кампаний самого разного уровня (всего – более 25 кампаний за 20 лет). Сегодня уже всем ясно, что политика и крупный бизнес это, в принципе, одно и то же.

Мне повезло с Учителями: мы дружили с Serge Ginger, PhD, мою работу супервизировал Erv Polster, PhD, первый Международный Сертификат мне вручали Bob Resnick, PhD и Todd Burley, PhD (GATLA). Аккредитацию в EAGT я получил двадцать лет назад. Многолетняя дружба и сотрудничество с Ed Nevis, PhD, Malcolm Parlett, PhD и Sean Gaffney, PhD, а в последнее время — обучение у Joe Melnick, PhD и Carol Brockmon — оказали мощное культурное влияние на стиль и содержание моей работы Консультанта по Организационному Развитию (Сертификат IOSD-IX, USA) и коуча (PCC, GISC, USA).

В последнее время (лет 5-10) преимущественно работаю с эффективными управленческими командами средних и крупных (включая глобальные) успешных организаций в России и за рубежом (более 10 стран) по темам «Доверие и Трудные Диалоги». 

Много лет обучаю Gestalt OD: Проекты "The Cleveland Model", "The Cape Cod Model", "Современный Коучинг. Гештальт-подход", "Группа о Группах. Обучение работе с Группами". 

Среди моих любимых Клиентов — ГК ЕВРОМЕД, ООО «Буше», Philip Morris Int., Coca Cola, Академия ПСР (Ростелеком). Я давно и много работаю и преподаю за рубежом. Был уникальный опыт консультирования МЧС ЮАР в период подготовки к футбольному Мундиалю-2010.

Являюсь инициатором проведения Недели Организационного Развития (OD Week), Санкт-Петербург, 2018-2019-2020.

Рабочие языки: Русский, English. 

Образование
1989 — 1995
Военно-Медицинская Академия им. С.М.Кирова
Врач
1998
Военно-Медицинская Академия им. С.М.Кирова
Врач-психиатр
1989 — 1993
Cанкт-Петербургский Государственный Университет
Психология

Мероприятия

Услуги

Цена договорная
Повышение эффективности деятельности управленческой команды
Может быть достигнуто через различные методы и подходы, которые помогают команде работать более слаженно, эффективно и результативно
Цена договорная
Доверие и трудные разговоры
Цель тренинга: развитие навыков эффективного общения и доверия в команде для успешного разрешения конфликтов и трудных ситуаций.