Я реализую свое призвание соединять людей через конструктивные коммуникации, чтобы создавать возможности созидать вместе. Через бережную фиксацию точек непонимания, выявление истинных потребностей, поиск общих зон и соприкосновение целей, мои подопечные выходят на новые уровни качественного взаимодействия.
Я создаю передаваемый навык взаимодействия.
Работа происходит на двух уровнях: между людьми и внутри человека.
Ключевой результат для подопечных: выход на новый уровень коммуникаций в командах, компании, сообществах, где вместо конкуренции, давления, манипуляций используется открытое общение на равных в доверии и безопасности, направленное на создание партнерских результатов. "Побочный эффект" - самоидентификация субьекта коммуникации, понимание себя, своих целей и предназначения, осознанное построение траектории жизни.
Моя опора - ценности: честность, свобода, творчество, ответственность, любовь.
Мои сильные стороны: природный интерес, глубинное слушание, интуиция, принятие и безоценочность, структура, анализ и синтез.
Запросы на мою работу:
- подготовка и внедрение изменений
- сбой ранее действущих процессов
- нарушение взаимопонимания в командах
- явные и скрытые конфликты (споры, саботаж, утаивание информации, создание коалиций, падение производительности, поиск виноватых и тд)
- стагнация роста
- низкий уровень ответственности в роли
- персонал: удержание лучших, высокая текучесть кадров, найм и адаптация
Как со мной можно взаимодействовать:
- консалтинг и сопровождение
- модерация любых групповых форматов (совещания, стратегические сессии, форум-группы, мастермайнды, командные сессии и тд)
- сопровождение переговоров, партнерских сессий
- разрешение конфликтных ситуаций в бизнесе и межличностных
- проведение интервью
- выступления на темы: "Эффективность бизнеса и коммуникации в командах", "Конфликты и жизнеспособность команд", "Внутренние сообщества и лояльность команд", "Действия руководителя в неопределенности и нестабильности", "Искусство жить в изменениях"