Я реализую свое призвание соединять людей через конструктивные коммуникации, чтобы создавать возможности созидать вместе. Через бережную фиксацию точек непонимания, выявление истинных потребностей, поиск общих зон и соприкосновение целей, мои подопечные выходят на новые уровни качественного взаимодействия. 

Я создаю передаваемый навык взаимодействия.

Работа происходит на двух уровнях: между людьми и внутри человека.

Ключевой результат для подопечных: выход на новый уровень коммуникаций в командах, компании, сообществах, где вместо конкуренции, давления, манипуляций используется открытое общение на равных в доверии и безопасности, направленное на создание партнерских результатов. "Побочный эффект" - самоидентификация субьекта коммуникации, понимание себя, своих целей и предназначения, осознанное построение траектории жизни. 

Моя опора - ценности: честность, свобода, творчество, ответственность, любовь.

Мои сильные стороны: природный интерес, глубинное слушание, интуиция, принятие и безоценочность, структура, анализ и синтез.

Запросы на мою работу:

- подготовка и внедрение изменений

- сбой ранее действущих процессов 

- нарушение взаимопонимания в командах

- явные и скрытые конфликты (споры, саботаж, утаивание информации, создание коалиций, падение производительности, поиск виноватых и тд)

- стагнация роста

- низкий уровень ответственности в роли

- персонал: удержание лучших, высокая текучесть кадров, найм и адаптация

Как со мной можно взаимодействовать:

- консалтинг и сопровождение

- модерация любых групповых форматов (совещания, стратегические сессии, форум-группы, мастермайнды, командные сессии и тд)

- сопровождение переговоров, партнерских сессий

- разрешение конфликтных ситуаций в бизнесе и межличностных 

- проведение интервью 

- выступления на темы: "Эффективность бизнеса и коммуникации в командах", "Конфликты и жизнеспособность команд", "Внутренние сообщества и лояльность команд", "Действия руководителя в неопределенности и нестабильности", "Искусство жить в изменениях"