Работаете с конфликтами — в организациях и сообществах? Ведёте восстановительные программы или обучаете медиаторов? Тогда вы знаете, что групповая динамика — это отдельный, часто неочевидный уровень сложности.
Но вот в чём парадокс: ни один курс по медиации толком не учит нас работать с групповыми конфликтами. А ведь за каждым острым кейсом — часто стоят не отдельные личности, а группы, их истории, различные роли и интересы в них.
На лекции вы узнаете:
- Почему классические подходы к медиации не срабатывают в групповых конфликтах
- Как идеи восстановительного правосудия помогли создать новую модель и в чем ее преимущества в работе с группой
- Чем отличается групповая медиация от технологии «круги сообществ»
- Какие дефициты в обучении медиаторов мешают эффективно работать с группами и как их преодолеть
Перед лекцией мы предлагаем вам сделать «домашнее задание» (само задание, пояснение к нему), чтобы на мероприятии обсудить успользование этого упражнения для совершенстования работы медиатора.
Лекция будет полезна не только профессиональным медиаторам, но и всем, кому приходится работать с конфликтными ситуациями: руководителей, HR, специалистов помогающих профессий, организаторов и менеджеров сообществ.
Если вы работаете с группами и хотите научиться видеть больше, чем просто конфликт между отдельными людьми — приходите.
Лекция предполагает активное общение спикера и участников, обмен мнениями, вопросами и ответами. Просим вас быть с включенной камерой и готовыми к диалогу.
