Новая должность. Еще одна. Расширение зоны ответственности. Рост дохода есть, но линейный: 10%, 15%, 20% в лучшем случае. И в какой-то момент возникает вопрос, о котором сложно задуматься: а что же дальше? Формально да, мы растем. Но невидимый "потолок" ощущается все сильнее: растет инфляция, растут расходы, расширяются потребности.
Знания есть, опыт есть, управленческие компетенции есть. Но ощущение, что используешь свой потенциал меньше, чем наполовину.
Часто дело не в недостатке компетенций, а в том, что план и действия строятся из старой версии себя — из представления о своих возможностях, которое давно устарело. И пока это рассогласование не найдено, любые обучения, тренинги и повышение квалификации дают в лучшем случае 5–10% эффекта.
На вебинаре разберем:
- почему опытные, компетентные люди годами не могут выйти на следующий уровень, даже когда объективно к этому готовы;
- как обнаружить точку внутреннего сопротивления, которая тормозит рост незаметно для самого человека;
- простую диагностическую модель, которую можно применить к своей ситуации прямо во время эфира.
Формат вебинара закрытый, ссылка придет вам после регистрации. Запись вебинара - по запросу.
Для тех, кто будет онлайн: разберем Ваши конкретные ситуации, в чем сложности и что можно сделать уже завтра.
Формат вебинара - закрытый, ссылка приходит только после регистрации.
Запись вебинара отправляется по запросу.
Для тех, кто будет онлайн - возможность разобрать конкретную ситуацию.
