Первый тренинг из курса «ЛИДЕРСТВО НОВОЙ ЭПОХИ»
ЕСЛИ ВАМ ЗНАКОМО
... когда все сотрудники словно с разных планет, не понимают друг друга и их различия постоянно мешают в работе
... что результативность оставляет желать лучшего, и когда ставите цели, то команда не достигает, опаздывает или превышает бюджет
... ругать себя за импульсивность и негативные эмоции, когда знаете, что это вредит делу, но пока не научились с этим справляться
... чувствовать себя спасателем, который делает все сам и постоянно тушит пожары, хотя стоит больше делегировать подчиненным
...постоянство отсутствия времени для выполнения всех планов, про Work-Life-Balance вовсе давно забыто, вы не вдохновлены собой
... низкая вовлеченность и инициативность в команде за результат — люди в напряжении и тревоге, энергия на нуле и не хватает ресурсов
ПРИХОДИТЕ НА ОБУЧЕНИЕ
На тренинге «Лидерство в управлении» вы научитесь:
— Управлять состоянием лидера
— Развивать в себе лидерские навыки
— Создавать собственный стиль управления
— Снимать ограничения собственного восприятия
— Осознанно влиять на самоощущение команды
— Использовать эволюционные методы управления
Блоки тренинга:
— Уровни лидерства: диагностика, личная карта развития
— Смыслы и ценности: личный бесконечный источник энергии
— Ваша личная стратегия и траектория развития
— Мышление лидера. Установки и убеждения в вашем пути
— Управление состоянием: ключевая компетенция Лидера
— Гибкие опоры для Лидера
ПРЕИМУЩЕСТВА ОБУЧЕНИЯ
— 80% Практика / 20% Теория
— Прикладные задачи и работы для реальных потребностей
— Консультационная поддержка в чате после обучения
— Ретроспектива результатов
— Группы с Мастермайндом
— Диагностика Марины Демченко INNER KEY
— Материалы после курса
— Ценный нетворкинг
Специальные предложения:
ДВА ТРЕНИНГА // —15%
ПОЛНЫЙ КУРС // —25%
Если вы хотите обучить целую команду, то напишите нам на почту, и мы пришлем вам корпоративное предложение
Приходить вовремя
Отключить мобильный телефон
Принимайте активное участие
Концентрируйтесь на общении здесь и сейчас
Информация участников, озвученная во время тренинга — конфиденциальна, и остается на тренинге.
Говорим по-одному, не перебиваем друг друга
Общайтесь от «Я» с помощью «Я-высказываний: «я думаю…», «я считаю…», «мне это не понятно…». Старайтесь не использовать обобщенные высказывания: «все знают…», «никому не нравится…», «все согласны…»
Относитесь к другим участникам доброжелательно и уважительно, старайтесь их поддержать и помочь