Точное место проведения очных тренингов определяется ближе к дате их проведения,но не позднее чем за одну неделю до начала тренинга
Лидерство — это фокус на людях, а не на процессах. Лидерство — самый важный элемент успеха. Согласно последним исследованиям эмпатия — это ключевой элемент лидерства. 90% топ-менеджеров обладают высоким EQ. Свыше 75% карьерных провалов связано именно с вопросами EQ.
Преимущества
- Сначала опыт, потом выводы! Каждая ситуация сначала проживается на опыте, потом следует анализ и выводы.
- Максимальная практика! Участники больше действуют и решают трудные ситуации, чем слушают и рассуждают.
- Шаг вперед! Каждый участник в итоге должен увидеть свое продвижение вперед, испытать удовлетворенность за то, что у него получилось.
- Фокус на реальности! Все ситуации взяты из реальной жизни и являются действительно трудными ситуациями для руководителей.
Что вы получите
- Умение оценивать себя как лидера, выявлять свои привычные эмоциональные реакции и находить способы управления своими эмоциями.
- Умение лучше понимать других людей, их эмоции, чувства, причины их поступков.
- Знания, как грамотно справляться с гневом, страхом и депрессивным состоянием других людей, т.е. управлять эмоциями других.
- Приемы и техники вовлечения людей на выполнение сложных задач.
- Понимание, как поддерживать людей в периоды изменений и в кризисных ситуациях.
- Обратную связь о себе от коллег и тренера, которая поможет вам понять ваши сильные и слабые стороны, насколько эффективно вы взаимодействуете с людьми, и что можно улучшить.
Зачем это бизнесу
- 85% успехов руководителей зависит от их способности управлять своими эмоциями и эмоциями других.
- Эмпатия и умение вовлекать являются одними из основных драйверов эффективности бизнеса. Однако только 40% руководителей обладают достаточной эмпатией согласно исследованию DDI High-Resolution Leadership среди 15 000 руководителей.
- 67% управленческих компетенций отражают развитие EQ, а не IQ или наличие опыта согласно исследованиям консалтинговой компании Hay/McBer..
- 58% сотрудников считают характер своего руководителя своей главной трудностью в работе согласно исследованию SixSeconds.
Тренинг ведет
Виктор Шеффер
Старший тренер
Открытый формат
- Точное место проведения очных тренингов определяется ближе к дате их проведения,но не позднее чем за одну неделю до начала тренинга
- Время проведения очных тренингов: 10:00-17:00, время Москвы
- Компания CBSD имеет право замены тренера без предварительного оповещения участников тренинга