Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос
Игра моделирует процесс достижения наилучшего бизнес-результата с использованием всех возможностей на рынке и с учетом прибыльности производственных операций.
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-играБизнес-играУчастники игры откроют для себя возможности достижения максимального успеха в постоянно меняющейся обстановке
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-играБизнес-играИгра развивает умение принимать верные решения с помощью тщательного планирования, разработки стратегии и ясного видения общей цели.
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-играБизнес-играДеловая игра дает участникам практические уроки по эффективной работе в команде. Они должны работать слаженно над строительством гигантской модели моста.
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-играБизнес-играБизнес-симуляция типичных препятствий, которые возникают при взаимодействии сотрудников одного отдела, различных подразделений, филиалов или региональных офисов одной компании
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-симуляцияБизнес-симуляцияОдна из задач этой бизнес-симуляции — дать участникам понять, что культуру в организации мы создаем сами своим поведением.
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-симуляцияБизнес-симуляцияКоучинговые сессии помогут вам поменять мышление, будут стимулировать движение вперед, позволят быть счастливее, эффективнее, успешно самореализовываться.
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Коучинговая сессияКоучинговая сессияСинхронизация управленческой команды вокруг стратегических целей компании на перспективу 3–5 лет
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Стратегическая сессияСтратегическая сессияПрограмма разработана компанией The Ken Blanchard Companies. SLII® — это проверенная временем и практикой модель лидерства, в основе которой лежит ситуационный подход к руководству.
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсОбучение системному подходу к принятию решений и анализу проблем
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсЛучшие международные и российские подходы к вопросам влияния и коммуникации
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсЧтобы быть успешным руководителем и иметь время на планирование стратегии, вам необходимо эффективно управлять людьми, правильно ставить цели, делегировать и мотивировать
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсРуководители научатся выстраивать эффективное кросс-функциональное взаимодействие: поймут, как помочь себе и сотрудникам оценить ситуацию, на решении каких проблем сконцентрироваться
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсПрограмма разработана компанией The Ken Blanchard Companies. Она показывает, как преодолевать беспокойство людей и повышать их вовлеченность в условиях постоянных изменений.
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсНовый взгляд на мотивацию, основанный на многолетних исследованиях
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсПрограмма дает общее понимание, что такое стратегия, и предлагает конкретные инструменты для формирования стратегии вашего подразделения или компании
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсПрограмма разработана компанией The Ken Blanchard Companies. Она позволяет понять, как поддерживать баланс между развитием персонала и достижением результатов для вашей организации.
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурсПрограмма научит, как сформировать команду и сделать ее высокоэффективной. Руководители получат практические инструменты и изучат стили лидерства
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента КурсКурс
Люди не учатся у людей, они учатся на собственном опыте. Задача тренера — не быть главным экспертом, а создать такие условия, чтобы участники программы „прожили“ новый опыт в режиме „таймлапс“ и извлекли важные уроки.
Специализируюсь в обучении и консультировании по вопросам лидерства и управления организацией, успешно фасилитирую командные и стратегические сессии, проектирую целевые программы смешанного обучения для руководителей любого уровня.
Разносторонний бизнес-опыт позволяет участникам моих программ разбирать рабочие ситуации из реальной жизни, осваивать лучшие лидерские и управленческие практики, переоценивать свои подходы к ведению бизнеса и приходить к новым идеям непосредственно в ходе сессии.
До прихода в CBSD более 15 лет проработал в области управления персоналом, занимал должности директора по персоналу в производственных и сервисных компаниях, отвечая за коллективы в тысячи человек, управлял проектами в компании Deloitte, возглавлял практику HR-консалтинга в компании IBS.
Я присоединился к команде CBSD в 2012 году в качестве старшего тренера. В настоящее время занимаю должность директора по стратегии и развитию талантов.
Форматы работы:
Клиенты:
Экономика и социология труда
АНХ при правительстве РФ
Управление персоналом и орг. развитие
Сертификация Global Professional in Human Resources (GPHR)
Во время создания запроса возникли ошибки. Свяжитесь со службой поддержки пользователей help@ast-academy.ru
При создании заказа возникла ошибка.
Указанный город не найден
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Заполните форму обратной связи, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Заполните форму обратной связи, наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
Наш специалист свяжется с вами в ближайшее время
