"Эффективный менеджмент"
Развитие компетенций, необходимых руководителю для эффективного и результативного управления в современных условиях
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Бизнес-тренингБизнес-тренингОльга Балашова
Москва
T&D-эксперт, консультант, коуч, специалист в построении системы подбора, обучения и развития персонала. Член Высшего экспертного совета кафедры «Бизнес-тренинги» Академии социальных технологий.
РазвернутьСвернуть
Зарегистрируйтесь, чтобы отправить запрос
Разработка программы обучения/тренинга/модульного обучающего продукта
Методическая разработка программ по специфическим запросам
Онлайн и офлайнОнлайн и офлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Разработка проектаРазработка проектаСтратегическая сессия (1 день)
Групповая работа, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации, с участием ее ключевых руководителей
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Стратегическая сессияСтратегическая сессияСтратегическая сессия (2 дня)
Групповая работа, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации, с участием ее ключевых руководителей
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Стратегическая сессияСтратегическая сессияСтратегическая сессия (3 дня)
Групповая работа, направленная на совместную разработку стратегически значимых решений организации, с участием ее ключевых руководителей
ОфлайнОфлайн По Запросу КлиентаПо Запросу Клиента Стратегическая сессияСтратегическая сессияСпециализации
Решаемые задачи
Личная история
Опыт работы в системах корпоративного обучения более 20 лет, в том числе, в таких компаниях как: Корпоративная сетевая академия Ростеха, Корпоративная Академия Роскосмоса, ПАО «Сбербанк» (Московский территориальный банк), ОАО «РОСНО»/Allianz и др.
В рамках своей управленческой деятельности имеет успешный опыт подбора, развития и оценки бизнес-тренеров.
Член конкурсной комиссии Совета по профессиональным квалификациям среди специалистов по управлению персоналом, членом жюри ежегодного Всероссийского конкурса бизнес-тренеров.
Основные направления деятельности
- Формирование системы обучения и развития кадрового потенциала Госкорпорации, предприятий и организаций Госкорпорации
- Разработка модульных программ развития ТОП-менеджеров и кадрового резерва Госкорпорации Ростех, кластеров Госкорпорации Ростех, холдинговых компаний и предприятий
- Разработка специализированных обучающих программ и мероприятий в рамках стратегических инициатив Госкорпорации
- Формирование системы дистанционного обучения Корпоративной Академии Ростеха
- Взаимодействие в ВУЗами, СУЗами, ДПО в рамках формирования системы развития кадрового потенциала Госкорпорации Ростех, предприятий и организаций
- Формирование и развитие команды Центра обучения и развития
- Формирование деловой сети внешних партнеров Академии
Карьера
2022 — По настоящее время
Центра поддержки развития частной космонавтики НОЦ "Инженерия будущего"
Заместитель директора
2015 — 2018
Корпоративная академия «Роскосмоса»
Директор центра развития руководителей
2014 — 2015
ГК «Роскосмос», «Росатом», «Русал», «Газпром», «ВТБ 24», КЭАЗ
Консультант и разработчик управленческих программ обучения и развития ряда компаний
2009 — 2014
Учебный центр «Московского банка» «Сбербанка России»
Руководитель
2000 — 2009
Страховая компания «Росно» (группа Allianz AG)
Директор центра рекрутинга и тренинга
Образование
1991
Московский государственный педагогический университет им. В. И. Ленина
2022 — 2022
Федеральный кадровый резерв руководящих работников оборонно-промышленного комплекса
Руководитель
2000
Государственная академия специалистов инвестиционной сферы (ГАСИС)
HR-менеджер
2010
PM Expert
Управление проектами на основе стандарта ANSI PMI PMBOK
2011
Strategic Bank Management & Leadership Programme, Anthony P. Hourihan
2012
Chartered Institute of Personnel and Development CIPD
Learning & Development Practice
2012
INSEAD МВА
2014
University Business School, Научный парк МГУ
HR-менеджмент
2014
Oxford Studу Center
Human Resource Management