Многофункциональная игра имитирует производственно-технологический процесс создания продукта. В игре легко отследить неэффективные взаимодействия и отработать способы их устранения.

Цель тренинга: развить компетенции в области ситуационного лидерства, повысить управленческую гибкость

Цель тренинга: научиться использовать и задействовать в интересах команды, компании персональные мотивационные факторы сотрудников; ознакомиться с факторами, влияющими на построение команды