Услуги
Направление
Квалификация
Формат
Эксперт
Сертифицированный тренер Международной сертификационной программы
Design Thinking «D.Certificate»; системный коуч ( IIMD GmbH ); практик wingwave-коучинг; психотерапевт единого реестра профессиональных психотерапевтов Европы( ЕАР - мультимодальная психотерапия); практик Neurostructural Integration Technique International Institute of Applied Health Services; МВА "Информационно-аналитическая деятельность" ; участник полного цикла Школы психографики и прикладной когнитивистики «PsycheaSchool DeepDive»; диплом "London School of public relations"
Подробнее
Эксперт
Специалист в области образовательного дизайна и построения функции развития персонала в организациях.
Нейропсихолог и диалектико-поведенческий психотерапевт, увлекающийся вопросами развития мозга и повышения когнитивной эффективности.
Член высшего экспертного совета кафедры "Креативные методологии" Академии социальных технологий
Подробнее
Эксперт в продажах, бизнес-тренер, игропрактик, соавтор бизнес-тренажера «Монетизируйся или умри».
Сооснователь Квантвизор | Архитектор роста бизнеса
Строю работающие системы продаж и процессов, а не даю советы. Наша команда превращает хаос в четкие алгоритмы прибыли.
Подробнее
Социальный и бизнес антрополог, HR-эксперт, фасилитатор, архитектор образовательных программ и систем, сооснователь компании “АнтропоПрактика”
Подробнее
Эксперт
Психолог-консультант. Основатель и руководитель Санкт-Петербургского Центра НЛП. НЛП-тренер, бизнес-коуч. Член высшего экспертного совета кафедры "Нейролингвистическое программирование" Академии социальных технологий
Подробнее
Трансперсональный психолог, декан Восточноевропейского факультета Международного института исследования сознания и психотерапии (Фрайбург, Германия). Эксперт кафедры "Трансперсональная психология" Академии социальных технологий
Подробнее
Опытный управленец, консультант и наставник с 20+ годами практики в построении эффективных бизнес-систем, развитии команд и трансформации управленческих практик. Мои ключевые компетенции — системное мышление, глубокое знание операционной деятельности, экспертиза в HR и оргразвитии, а также практическое владение инструментами бережливого производства (Кайдзен).
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
Я умею находить корневые причины сложных проблем, выстраивать прозрачные бизнес-процессы и создавать среду, в которой люди растут, развивают лидерские качества и достигают высоких результатов. Многие из тех, кого я обучала или с кем строила команды, сегодня занимают топ-позиции в компаниях — и это моё главное профессиональное достижение.
С 2010 года помогаю руководителям повышать управленческую эффективность. Последние 5 лет — как независимый консультант, сопровождаю собственников бизнеса в реализации стратегических и тактических целей.
Мой подход — это синергия трёх направлений:
🔹 Бизнес-процессы — от анализа до автоматизации и стандартизации;
🔹 HR и оргразвитие — от подбора и оценки до мотивации и выращивания лидеров;
🔹 Управление и коммуникации — выстраивание взаимодействия между подразделениями на основе доверия и общей цели.
Я — сторонник философии Кайдзен: непрерывное улучшение применяю не только в работе, но и в жизни.
Мои ценности: люди, качество, развитие.
Мои принципы:
— Относиться к другим так, как хочешь, чтобы относились к тебе — и взаимодействовать, исходя из их ценностей.
— Постоянно учиться, расти и делиться знаниями.
— Никогда не останавливаться на достигнутом.
— Делать всё профессионально, качественно и с душой.
Я — лидер, который вдохновляет, ведёт за собой и создаёт условия для устойчивого роста бизнеса и людей в нём. Подробнее
КЭН, бизнес-трекер, ментор, консультант. Специалист раскрытию потенциала компаний и настройке их кратного роста. Эксперт кафедры "Коучинг" Академии социальных технологий
Подробнее