Услуги Академии

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующая кафедрой "Современный этикет". Бизнес-тренер, эксперт по этикету и имиджу. Член Национальной Ассоциации Специалистов по Протоколу (НАСП). Автор и ведущая мастер-классов, курсов-тренингов по имиджу, этикету и коммуникациям. Создатель и вдохновитель «Etiguette Club Samara». Подробнее

Связаться

Визуальный имидж компании в целом и дресс-код для сотрудников Разработка дресс-кода и формирование визуального имиджа компании под запрос компании

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Мастер-класс для сотрудников предприятий Ценные знания и навыки, необходимые для создания уверенного и профессионального внешнего облика у работников.

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Консультативно-тренинговая компания “Hi-human technologies”

Экспертная организация

Hi-Human Technologies - это современные технологии развития природных человеческих способностей. В процессе этого развития человек делает шаг к пребыванию в собственной целостности, что среди прочего позволяет ему открыть новые способы своей реализации. Это сочетание западной и восточной концепций развития. Данный проект включает в себя достижения современной науки, новые концепции психологического и физического здоровья, и новые идеи развития творческих способностей человека. Подробнее

Связаться

Playback-театр в бизнесе / технологии Playback в бизнесе Быстрое позитивное изменение эмоционального климата и улучшение коммуникации внутри фирмы

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Связаться

Игорь
Ниесов

Эксперт

Высший экспертный совет

Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI. Подробнее

Связаться

Исследование вовлеченности, удовлетворенности и лояльности персонала Вовлеченность, как социально-психологическая характеристика кадрового капитала, является важным показателем качества управления

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Исследование корпоративной культуры Развитие культуры осуществляется через трансформацию существующих установок на более согласованную и продуктивную систему убеждений, центрированную вокруг целей организации и её ценностей

Консультирование организаций По договоренности

Об услуге

Все услуги (+3)

Связаться