Площадка Заказчика, РФ
Цель ретиминга - сформировать команду руководителей и сотрудников, объединенных общей организационной целью.
Задачи, которые решает ретиминг:
- Приобретение участниками команды умения фокусироваться на будущем, на решении стоящих перед ними проблем;
- Выработка позитивного отношения к происходящим изменениям, улучшение психологического климата в коллективе;
- Формирование умений эффективного поиска и выбора ресурсов команды для достижения поставленных целей;
- Осознание уникальности своей команды.
Ретиминг представляет собой четко структурированный процесс, состоящий из четырех фаз. Основа ретиминга – ориентация на решение задач, а не на анализ проблем и поиск виноватых. Такой способ мышления позволяет достигать командных целей быстрее, чем более привычный нам проблемно-ориентированный подход. Во многом за счет этого во время ретиминга формируется позитивный фон взаимодействия и атмосфера взаимоподдержки внутри команды, повышается мотивация на достижение разделяемых членами команды целей.
1. Оплата командировочных расходов эксперта при проведении обучения вне г. Санкт-Петербург (авиа-, ж/д-билеты, проживание в гостинице, внутренний трансфер)
2. Предоставление учебной аудитории для проведения тренинга: из расчёта 3 кв. м на 1 участника, стулья по количеству участников (рассадка полукругом без столов), 1 стол и стул для тренера;
3. Организация и оплата питания участников и тренера-консультанта (вода, кофе-брейки и обеды);
4. Материально-технические средства обучения:
- LCD-проектор
- Экран для проектора
- Пульт для дистанционного управления презентациями, созданными в Microsoft Office PowerPoint
- Колонки- 2 шт
- Удлинитель - 1 шт
- Флипчарт с бумажными листами – 2 шт
- Блокноты к каждому флипчарту (по 30 листов на каждый)
- Комплекты цветных маркеров для каждого флипчарта – 2-4 пачки
- Белая бумага – 30-50 листов
- Ручки по количеству участников
- Другое (согласовывается Сторонами)
- Предварительная встреча для обсуждения запроса
- Проведение креативной ретиминг-сессии (8 -10 ак.ч.) для группы от 6 до 20 участников
- Сопровождение в формате встречи (2 ак.ч.) через 3-4 недели по договоренности с группой
- Предоставление отчета руководству по наработанным в процессе ретиминг-сессии материалам
