На территории заказчика
Сопровождение собеседования на управленческую или ключевую позицию (предварительная оценка)
Услуга направлена на предварительную профессиональную оценку кандидатов на руководящие и иные ключевые позиции и позволяет снизить риски ошибочного кадрового решения на этапе интервью.
Консультация проводится в формате экспертного сопровождения и не является ассессмент-центром или итоговой аттестацией, а служит инструментом качественного анализа управленческого и личностного потенциала кандидата в контексте задач конкретной позиции.
Важно реализовать все три этапа.
Этап 1. Подготовительная работа с заказчиком, Составление и согласование профиля кандидата.
Этап 2. Экспертное присутствие на собеседовании
Этап 3. Аналитическое заключение с выводами и рекомендациями