Программа, направленная на сплочение коллектива с точки зрения этикета, может быть полезным инструментом для укрепления взаимоотношений, повышения профессионализма и общей эффективности команды.
- Обучение основам корпоративного этикета:
- Проведение тренинга по основам делового этикета внутри офиса.
- Правила поведения на рабочем месте и взаимодействия внутри коллектива.
- Формирование общих ценностей и правил взаимодействия:
- Совместное создание кодекса поведения или этических стандартов для коллектива.
- Обсуждение и утверждение общих ценностей, которые будут способствовать сплоченности и взаимопониманию.
- Тренинг коммуникационных навыков:
- Проведение упражнений и ролевых игр для развития навыков эффективного общения внутри коллектива.
- Обучение умению слушать и проявлять уважение к мнению других.
- Организация командных мероприятий:
- Проведение совместных мероприятий, таких как корпоративные обеды, выездные тренинги или спортивные соревнования для укрепления взаимоотношений.
- Работа над доверием и взаимопониманием:
- Организация сессий, направленных на развитие доверия и укрепление взаимоотношений в коллективе.
- Создание условий для открытого общения и поддержки друг друга.
- Поддержка и поощрение позитивного поведения:
- Проведение программ по поощрению и признанию достижений сотрудников.
- Поддержка позитивной атмосферы в коллективе.
- Изучение и понимание особенностей каждого сотрудника:
- Проведение мероприятий для знакомства и понимания индивидуальных особенностей каждого члена коллектива.
- Уважение к различиям и поощрение разнообразия внутри команды
Правила предоставления услуги
Программа формируется под запрос компании.
Что входит в стоимость?
Целью такой программы является создание здоровой и дружественной атмосферы в коллективе, повышение комфорта в работе и улучшение командной работы за счет установления правил и норм общения, а также сплочения коллектива вокруг общих ценностей и целей.
Выбор инструментов - под запрос компании.
