Цель тренинга: Обучить участников современным методам и инструментам оценки и аттестации персонала, способствовать развитию навыков проведения объективной оценки сотрудников и использования полученных данных для повышения эффективности работы организации.
Целевая аудитория
- HR-менеджеры и специалисты по управлению персоналом
- Руководители отделов и линейные менеджеры
- Специалисты по организационному развитию
- Все, кто занимается оценкой и аттестацией сотрудников
Результаты тренинга
- Глубокое понимание принципов и методов аттестации и оценки персонала
- Навыки разработки и внедрения системы оценки сотрудников
- Умение проводить объективную и справедливую оценку производительности
- Способность анализировать результаты и разрабатывать планы развития сотрудников
- Знание современных технологий и инструментов для автоматизации процесса оценки
Правила предоставления услуги
Необходимо уточнение запроса
Что входит в стоимость?
Продолжительность тренинга
1 день (8 часов) или 2 дня (16 часов), в зависимости от глубины проработки тем и интенсивности практической части.
Формат тренинга
Очный тренинг с возможностью проведения в онлайн-формате
Лекции, практические задания, групповые дискуссии и кейс-стадии
