Для чего многие люди пользуются услугами коуча

Меня часто спрашивают, что такое коучинг и как он работает. И многие путают коучинг с наставничеством, консультированием, консалтингом, менторством.

Если вам нужно понять, например, как устроена торговля ценными бумагами на бирже, что такое криптовалюта и как совершать сделки на криптобирже, как подать отчетность в налоговую и прочие технические вопросы - вам конечно же к наставнику, в консалтинг и пр.

Если вам нужно построить стратегию развития СВОЕГО бизнеса, научиться навыкам коммуникации с командой, начать делегировать, разработать план, стать более уверенным, наладить баланс между бизнесом и личной жизнью/семьёй/отдыхом, преодолеть ограничения, получить мотивацию к реальным действиям, никакой наставник вам в этом не поможет.

Здесь ваш лучший наставник - ВЫ САМИ.

При чём же здесь коучинг?

- Коуч создаёт конфиденциальное, безоценочное, доверительное пространство, в котором ВЫ РАССЛАБЛЯЕТЕСЬ и входите в так называемый поток и выгружаете, проговариваете то, в чём даже сами себе не признавались
- Коуч возвращает вам ваши слова и вы, слыша их со стороны, ПОЛУЧАЕТЕ ИНСАЙТЫ (ОЗАРЕНИЯ)
- Коуч задаёт вам вопросы, И ВЫ, отвечая на них:
СТРУКТУРИРУЕТЕ СВОИ МЫСЛИ
(всё раскладываетсяпо полочкам, появляется ясность, уходит страх и тревога)
ЗАХОДИТЕ В СВОИ СЛЕПЫЕ ЗОНЫ (видите то, чего раньше не видели)
ПОЯВЛЯЕТСЯ СИСТЕМНОЕ ВИДЕНИЕ ЗАДАЧИ (видите всю систему целиком, со всех сторон)
- Коуч проявляет навык активного слушания и создаёт трансформационную тишину, не пытаясь вставить свои 5 копеек по поводу и без, и в этой тишине

У ВАС РОЖДАЮТСЯ ГРАНДИОЗНЫЕ ИДЕИ, потому, что подключается ваша творческая часть

- Коуч верит в вас безоговорочно и искренне восхищается вами и ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ТАКОЙ МОЩНЫЙ ЗАРЯД, что начинаете верить в себя сами и осознаёте свою силу.
- Отвечая на вопросы коуча, ВЫ РАЗРАБАТЫВАЕТЕ ПЛАН ДЕЙСТВИЙ, понимая, что или кто вас поддержит, а что может помешать.

И вот с таким внутренним зарядом, разработанным планом действий, вдохновлённый верой в себя, осознавший свою силу, человек, который понимает, для чего ему нужна его цель/бизнес/задача и знает, каким будет его первый шаг, делает реальные шаги.

Написала 100 способов и эффектов от применения коучинга, т.к. очень часто слышу вопрос о том, какие запросы можно решать в коучинге и что он вообще даёт.

1. Открытие бизнеса
2. Начало новой деятельности
3. Улучшение личных результатов
4. Повышение своей эффективности
5. Повышение уровня дохода
6. Улучшение эмоционального состояния собственника
7. Обретение баланса между бизнесом/работой и личной жизнью/семьей/отдыхом
8. Стратегическое планирование роста и развития бизнеса
9. SWOT-анализ бизнеса
10. Улучшение управленческих бизнес-стратегий
11. Масштабирование бизнеса
12. Поиск и нахождение новых идей
13. Поиск и нахождение новых возможностей
14. Построение бизнес-стратегии
15. Создание личного бренда/бренда продукта
16. Создание продуктовой линейки
17. Разработка новой бизнес-модели
18. Распределение и оценка бизнес-процессов
19. Повышение эффективности бизнеса
20. Осуществление тактического планирования
21. Операционное планирование
22. Построение команды мечты в бизнесе
23. Улучшение коммуникативных навыков с командой
24. Повышение эффективности работы команды
25. Улучшение эмоционального состояния и мотивации команды
26. Улучшение результатов работы команды
27. Увеличение продуктивности
28. Освобождение от операционки, делегирование
29. Прокачка лидерских качеств
30. Развитие навыков партнёрства
31. Построение модели своего идеального клиента
32. Повышение лояльности клиентов к бренду
33. Поиск/выбор своего поставщика
34. Улучшение состояния (well-being)
35. Решение задачи перепрофилирования бизнеса
36. Поиск новых ниш
37. Сохранение и развитие микробизнеса (фриланс)
38. Поиск карьерных/профессиональных возможностей
39. Ускорение онбординга в новую профессиональную роль
40. Возможность справиться с карьерными изменениями во времена нестабильности (пандемии/военных операций)
41. Создание книги/методологии
42. Умение создавать свою программу
43. Принятие решений с уверенностью
44. Анализ ошибок
45. Осознание большой жизненной цели
46. Поиск предназначения
47. Поиск смыслов - для чего бОльшего…
48. Постановка цели
49. Структурирование мыслей/знаний
50. Разработка плана действий
51. Достижение цели
52. Решение задачи, которая не решается обычными способами
53. Нахождение слепых пятен/зон
54. Понимание того, что мешает двигаться к цели
55. Поиск новых путей решения
56. Быстрая адаптация к изменениям внешней среды
57. Проявление себя в социуме
58. Улучшение навыка публичных выступлений
59. Улучшение навыков ведения переговоров
60. Осознание своих сильных сторон
61. Видение своих зон роста
62. Осознание своих ролей (в бизнесе, семье и т.д.)
63. Осознание своих ценностей
64. Развитие осознанности
65. Развитие интуиции
66. Развитие эмоционального интеллекта
67. Развитие креативности
68. Развитие эстетического интеллекта
69. Развитие системного мышления
70. Развитие трансцензуального мышления (мышление озарением)
71. Обретение целостности личности
72. Принятие себя/своей теневой стороны
73. Личностный рост
74. Развитие навыка слушать себя
75. Разрешение себе что-то делать и чего-то не делать
76. Понимание себя
77. Понимание своих истинных желаний
78. Выявление своих истинных потребностей
79. Проработка ограничивающих убеждений
80. Проработка страхов
81. Уменьшение тревожности
82. Освобождение от навязчивых мыслей
83. Повышение самооценки
84. Выработка новых паттернов поведения
85. Выработка новой стратегии поведения
86. Получение мотивации
87. Получение вдохновения
88. Получение заряда энергии на действие
89. Получение поддержки
90. Обретение веры в свои силы
91. Обретение внутреннего баланса
92. Обретение внутренней устойчивости
93. Умение опираться на свою внутреннюю силу
94. Взятие ответственности за свою жизнь на себя
95. Взращивание своей взрослой части
96. Смена окружения
97. Налаживание коммуникации с окружением
98. Понимание мотивации и действий других людей
99. Создание личных отношений
100. Улучшение отношения с близкими/в семье