Академия Социальных Технологий

Лента

Актуальное База знаний Блог Новости Портфолио

Направления

  • Отношения
  • Стресс и кризисы
  • Здоровье и долголетие
  • Ментальное здоровье
  • Мотивация и личностный рост
  • Обучение и развитие
  • Управление персоналом
  • Развитие организации
  • Лидерство и управление
  • Коммуникации, маркетинг и продажи

Кафедры

ТОП-3 ПОПУЛЯРНЫХ
Ребефинг – что стоит знать об этой технике и как подобрать себе подходящую дыхательную практику
Тревожные и избегающий тип привязанности. Какие паттерны бывают в отношениях?
Читайте, чтобы узнать, как построить здоровые о...
Холотропное дыхание – способ совершить главное в жизни путешествие и разрешить проблемы
Мастерская авторских разработок Лаборатории развития генеративного подхода. 2-я встреча
Мастерская авторских разработок Лаборатории развития генеративного подхода. 2-я встреча
02.02.2026
Решение проблем во взаимоотношениях. как взаимодействовать с реальностями других людей?
Решение проблем во взаимоотношениях. как взаимодействовать с реальностями других людей?
28.01.2026
Хроники телесной психотехники. Выпуск 3
Хроники телесной психотехники. Выпуск 3
27.01.2026
Онтология феномена «Цивилизация будущего 2050+»: конструкт, тезаурус и проекция
Онтология феномена «Цивилизация будущего 2050+»: конструкт, тезаурус и проекция
26.01.2026
Почему мы боимся своего тела и как с этим быть?!
Почему мы боимся своего тела и как с этим быть?!
21.01.2026
Психология в организационном консультировании
Психология в организационном консультировании
20.01.2026
Можно ли руководителю врать ради мотивации?
Можно ли руководителю врать ради мотивации?
19.01.2026
Что подумает сосед Василий?
Что подумает сосед Василий?
19.01.2026
Как компании узнать свой культурный код? Вознесенский и Баляев
Как компании узнать свой культурный код? Вознесенский и Баляев
14.01.2026
«Сорняки» в саду корпоративной культуры
«Сорняки» в саду корпоративной культуры
14.01.2026
В массмедиа появляются первые, ещё плохо узнаваемые, проростки сеяемых полтора десятилетия
В массмедиа появляются первые, ещё плохо узнаваемые, проростки сеяемых полтора десятилетия
13.01.2026
Как исследовать субкультуры разных подразделений в организациях. ПиР-2024
Как исследовать субкультуры разных подразделений в организациях. ПиР-2024
13.01.2026
Большие процессы и эволюция сознания: за пределами логики цивилизации
Большие процессы и эволюция сознания: за пределами логики цивилизации
12.01.2026
Генеративный подход в решении общественных проблем
Генеративный подход в решении общественных проблем
12.01.2026
Итоги конференции «Фэшн и стиль» Стайлинг, нейросети, коллаборации
Итоги конференции «Фэшн и стиль» Стайлинг, нейросети, коллаборации
12.01.2026
Цикл сделки в B2B‑продажах: от чего он зависит и как его сократить
Цикл сделки в B2B‑продажах: от чего он зависит и как его сократить
12.01.2026
Итоги конференции «Нейростиль 2025»
Итоги конференции «Нейростиль 2025»
12.01.2026
ОБЕСЦЕНИВАНИЕ В ЖИВОМ БИЗНЕСЕ: ОТВЕТ СИСТЕМЫ
ОБЕСЦЕНИВАНИЕ В ЖИВОМ БИЗНЕСЕ: ОТВЕТ СИСТЕМЫ
11.01.2026
Конференция «Исследования для HR: превращаем человеческий фактор в стратегический ресурс»
Конференция «Исследования для HR: превращаем человеческий фактор в стратегический ресурс»
29.12.2025
Тренды продаж 2026 года: что будет в Новом году
Тренды продаж 2026 года: что будет в Новом году
29.12.2025
Одной фразой: как лидер сам подрывает доверие команды
Одной фразой: как лидер сам подрывает доверие команды
26.12.2025
Формы сопровождения профессионального самоопределения студентов педагогических профессий
Формы сопровождения профессионального самоопределения студентов педагогических профессий
23.12.2025
Отношения со временем — итоги 2025: новая темпоральная реальность корпоративного мира
Отношения со временем — итоги 2025: новая темпоральная реальность корпоративного мира
22.12.2025
VI конференция «Командное управление в XXI веке» — взгляд в будущее сквозь призму традиций
VI конференция «Командное управление в XXI веке» — взгляд в будущее сквозь призму традиций
22.12.2025
Показать еще
← Предыдущая страница
Следующая страница →