Академия Социальных Технологий

Лента

Актуальное База знаний Блог Новости Портфолио

Направления

  • Отношения
  • Стресс и кризисы
  • Здоровье и долголетие
  • Ментальное здоровье
  • Мотивация и личностный рост
  • Обучение и развитие
  • Управление персоналом
  • Развитие организации
  • Лидерство и управление
  • Коммуникации, маркетинг и продажи

Кафедры

ТОП-3 ПОПУЛЯРНЫХ
Дофаминовый детокс: важный шаг на пути к продуктивности и гармонии
Читайте, чтобы узнать, что такое дофаминовое го...
Тревожные и избегающий тип привязанности. Какие паттерны бывают в отношениях?
Читайте, чтобы узнать, как построить здоровые о...
Холотропное дыхание – способ совершить главное в жизни путешествие и разрешить проблемы
Духовность как ключевой элемент культуры организации
Духовность как ключевой элемент культуры организации
11.06.2026
Усталость от корпоративных изменений: сотрудники не саботируют, а перестают верить
Усталость от корпоративных изменений: сотрудники не саботируют, а перестают верить
06.06.2026
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
Деструктивные взаимодействия в организациях: от общей картины к конкретным решениям
16.04.2026
Единый язык в сложных проектах: универсальная методология и выравнивание смыслов.
Единый язык в сложных проектах: универсальная методология и выравнивание смыслов.
10.04.2026
Время — Словарь корпоративного антрополога. Выпуск 1
Время — Словарь корпоративного антрополога. Выпуск 1
23.03.2026
Проект закона об ИИ: влияние на использование в бизнесе
Проект закона об ИИ: влияние на использование в бизнесе
21.03.2026
Ваши сотрудники уже используют ИИ
Ваши сотрудники уже используют ИИ
06.03.2026
Отношения сотрудника с самим собой на работе
Отношения сотрудника с самим собой на работе
18.02.2026
II Честная конференция "Межпоколенческая гибкость: искусство общения и стратегии развития
II Честная конференция "Межпоколенческая гибкость: искусство общения и стратегии развития
02.02.2026
Психология в организационном консультировании
Психология в организационном консультировании
20.01.2026
Как компании узнать свой культурный код? Вознесенский и Баляев
Как компании узнать свой культурный код? Вознесенский и Баляев
14.01.2026
«Сорняки» в саду корпоративной культуры
«Сорняки» в саду корпоративной культуры
14.01.2026
Как исследовать субкультуры разных подразделений в организациях. ПиР-2024
Как исследовать субкультуры разных подразделений в организациях. ПиР-2024
13.01.2026
ОБЕСЦЕНИВАНИЕ В ЖИВОМ БИЗНЕСЕ: ОТВЕТ СИСТЕМЫ
ОБЕСЦЕНИВАНИЕ В ЖИВОМ БИЗНЕСЕ: ОТВЕТ СИСТЕМЫ
11.01.2026
Конференция «Исследования для HR: превращаем человеческий фактор в стратегический ресурс»
Конференция «Исследования для HR: превращаем человеческий фактор в стратегический ресурс»
29.12.2025
Отношения со временем — итоги 2025: новая темпоральная реальность корпоративного мира
Отношения со временем — итоги 2025: новая темпоральная реальность корпоративного мира
22.12.2025
Коучинг это в то числе диагностика организаций :системно-психодинамический подход
Коучинг это в то числе диагностика организаций :системно-психодинамический подход
16.12.2025
Как провести изменения в компании: антропологический подход
Как провести изменения в компании: антропологический подход
17.11.2025
Зачем компании антрополог
Зачем компании антрополог
17.11.2025
Разные модели доверия: как понимать китайских бизнес-партнеров
Разные модели доверия: как понимать китайских бизнес-партнеров
17.11.2025
Когда алгоритмы учатся доверию
Когда алгоритмы учатся доверию
14.10.2025
От культуры к эффективности: как работать с поколением Z через сообщества
От культуры к эффективности: как работать с поколением Z через сообщества
30.09.2025
Восход цивилизаций?
Восход цивилизаций?
16.09.2025
Как выбрать бизнес-коуча в 2025 году? Исследование, которое удивит даже HR
Как выбрать бизнес-коуча в 2025 году? Исследование, которое удивит даже HR
08.09.2025
Показать еще
Следующая страница →