Академия Социальных Технологий

Лента

Актуальное База знаний Блог Новости Портфолио

Направления

  • Отношения
  • Стресс и кризисы
  • Здоровье и долголетие
  • Ментальное здоровье
  • Мотивация и личностный рост
  • Обучение и развитие
  • Управление персоналом
  • Развитие организации
  • Лидерство и управление
  • Коммуникации, маркетинг и продажи

Кафедры

ТОП-3 ПОПУЛЯРНЫХ
Мотивация сотрудников: полный гайд для руководителей и HR-специалистов
Тревожные и избегающий тип привязанности. Какие паттерны бывают в отношениях?
Читайте, чтобы узнать, как построить здоровые о...
Дереализация и деперсонализация: разберемся что это. И что делать?
Читайте, чтобы узнать, что делать, когда вы тер...
Будет фыркать и никуда не поедет. Или как настроить жизнь под себя вместо дезертирства.
Будет фыркать и никуда не поедет. Или как настроить жизнь под себя вместо дезертирства.
29.11.2025
Супервизия для методистов "Конструктив"
Супервизия для методистов "Конструктив"
27.11.2025
Использование естественного измененного состояния сознания в работе психолога
Использование естественного измененного состояния сознания в работе психолога
26.11.2025
Открывая двери корпоративного университета. Чижик
Открывая двери корпоративного университета. Чижик
26.11.2025
Психология денег: перепрошивка личного финансового кода . Что сделает нас благополучными?
Психология денег: перепрошивка личного финансового кода . Что сделает нас благополучными?
25.11.2025
Превратите скрытые части себя в источник энергии и роста - ведь сила в тени своей.
Превратите скрытые части себя в источник энергии и роста - ведь сила в тени своей.
23.11.2025
Миссия генеративного подхода и его возможности в создании лучшего будущего для всех людей
Миссия генеративного подхода и его возможности в создании лучшего будущего для всех людей
20.11.2025
Как провести изменения в компании: антропологический подход
Как провести изменения в компании: антропологический подход
17.11.2025
Как оценить эффективность команды
Как оценить эффективность команды
17.11.2025
Зачем компании антрополог
Зачем компании антрополог
17.11.2025
Разные модели доверия: как понимать китайских бизнес-партнеров
Разные модели доверия: как понимать китайских бизнес-партнеров
17.11.2025
Открывая двери корпоративного университета. АльфаСтрахование
Открывая двери корпоративного университета. АльфаСтрахование
17.11.2025
Неделя фасилитации 2025
Неделя фасилитации 2025
14.11.2025
Преодоление кризисов и исцеления соматических недугов в повседневной жизни
Преодоление кризисов и исцеления соматических недугов в повседневной жизни
13.11.2025
Миссия генеративного подхода
Миссия генеративного подхода
13.11.2025
Кейсы: менторская программа по хоумстейджингу
Кейсы: менторская программа по хоумстейджингу
11.11.2025
Тьюторское сопровождение взрослых: смыслы, направления, особенности
Тьюторское сопровождение взрослых: смыслы, направления, особенности
10.11.2025
Барометр корпоративного доверия ИНКО: управленческая диагностика
Барометр корпоративного доверия ИНКО: управленческая диагностика
06.11.2025
Итоги 24-й конференции АТПП: «Мосты в неведомое. Инструменты развития для нового времени»
Итоги 24-й конференции АТПП: «Мосты в неведомое. Инструменты развития для нового времени»
06.11.2025
Супервизия для методистов "Конструктив"
Супервизия для методистов "Конструктив"
06.11.2025
Опросы без саботажа: как выстроить доверие и получить честную обратную связь
Опросы без саботажа: как выстроить доверие и получить честную обратную связь
06.11.2025
Дружба и сотрудничество между людьми и народами - современная визия о будущем психотерапии
Дружба и сотрудничество между людьми и народами - современная визия о будущем психотерапии
28.10.2025
От выгорания и буллинга — к вовлеченности и доверию: сила сообщества для лидера
От выгорания и буллинга — к вовлеченности и доверию: сила сообщества для лидера
28.10.2025
Фестиваль "Симфония Генеративных практик"
Фестиваль "Симфония Генеративных практик"
22.10.2025
Показать еще
← Предыдущая страница
Следующая страница →