Лаборатория HR-исследований
Объединяем профессионалов, использующих данные для глубокого понимания людей и развития культуры компаний
Цели лаборатории
Развивать культуру работы с данными в бизнесе, собирая и распространяя технологии и лучшие практики применения исследований для решения реальных бизнес-задач.
Деятельность Лаборатории
Аналитические обзоры рынка HR-исследований
Публикации и резюме исследований (KeyHabits и партнёров)
Разборы кейсов компаний
Онлайн-встречи и дискуссии
Встречи с экспертами
Практические мини-исследования внутри сообщества
Методики и инструменты измерения культуры
Разборы культурных кодов отраслей
Публикации и гайды
Участники Лаборатории
Команда профессионалов-единомышленников, которая придумывает и реализует мероприятия и проекты для развития Лаборатории и ее ключевой темы
x
Игорь
Ниесов
Ниесов
Цифровой профайлинг
Заведующий кафедрой "Цифровой профайлинг", член ВЭС кафедры "Корпоративная культура и антропология", член Ученого совета Академии социальных технологий. Кандидат психологических наук, доктор философии (PhD), автор учебных программ НИУ ВШЭ, Бизнес-школы РСПП, РАНХиГС. Основатель проектов Psycho, KeyHabits, Neuro-semantic, KPMI.
Подробнее об эксперте
x
Надежда
Благовестова
Благовестова
Цифровой профайлинг
Интегративный коуч и эксперт по развитию корпоративной культуры и вовлечённости персонала. Более 17 лет работаю в HR и проектах по развитию компаний.
Ключевая роль - помогать компаниям находить решения, которые учитывают ценности людей и задачи бизнеса, повышают вовлеченность и эффективность команд и при этом, сохраняют самобытность сотрудников.
Подробнее об эксперте
База знаний лаборатории Смотреть все
Если вам близка практика осмысленной работы с людьми и культурой, присоединяйтесь к нам