Управляющий партнер Центра Командных Компетенций. Автор модели «механизм 4х драйверов вовлечения». Эксперт кафедры "Технологии командного менеджмента" Академии социальных технологий
Подробнее об опыте и компетенциях
Профиль
Высший экспертный совет
Технологии командного менеджмента
Личная история
Руководитель проектов федерального уровня в секторе государственного управления (Казначейство РФ, Счетная палата РФ, Министерство финансов РФ), участник проектов с правительствами ряда областей, краев, республик. Руководитель и исполнитель федеральных проектов с ПАО Норникель, Роскосмос, Татнефть, Toyota Motor Russia. Методист, исполнитель программ обучения в корпоративных университетах Аэрофлот, РЖД, МТС, Балтика, Sell, TMK, TMR Russia, Ростелеком и др.
Автор статей в научных и профессиональных журналах.
Разработчик и преподаватель курсов MBA, MPA, MPP (ВШГУ РАНХиГС, ВШБ Финуниверситета при Првительстве РФ, УрФУ, ВЭШ, ВШГУ UBS и др.)
Карьера
По настоящее время
«Центр Командных Компетенций»
Управляющий партнер
Эксперт в разработке и сопровождению проектов повышения уровня вовлеченности персонала, корпоративной культуре на основе ценностей,
и развитию управленческих навыков.
Автор концепции «Механизм вовлечения. 4 драйвера вовлечения»
Образование
2006
Институт Тренинга (г. Санкт-Петербург)
Программа подготовки тренеров, программы бизнес-обучения в области управления персоналом.
2002
Оренбургский Государственный Педагогический Университет.
Возрастная и коррекционная психология
2005
Омский государственный университет
Социальная психология
Направления
Специализации
Мероприятия
Мероприятие завершено
17 марта2023
19:00 - 20:30
Вебинар
Как тренеру повысить свою востребованность и полезность для клиента
