Вера Кобзева

Москва
Бизнес-тренер. Фасилитатор. Организационный консультант. Коуч. Эксперт в диалоговых форматах развития организаций. Кандидат социологических наук. МВА стратегические коммуникации и фасилитация сессий. Член Российской Ассоциации фасилитаторов. Эксперт кафедры "Фасилитация и модерация" Академии социальных технологий
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Личная история

Мой  професиональный путь: тренинги soft skills + организационное консультирование + коучинг персональный и командный + фасилитация стратегических сессий.

Фасилитирую, разрабатываю и веду стратегические сессии с 2009 года.

Помогаю как независимый эксперт компаниям из разных сфер бизнеса и гос.структурам. Одна из специализаций - сфера медицины. Руководила Учебным центром крупной компании сферы сложных услуг. Участвую в федеральных проектно-образовательных интенсивах как фасилитатор.  Выступаю на конференциях по темам внедрения изменений, лидерства, новых форматов развития людей, команд и организаций, корпоративнй культуры в турбулентном мире.

Работаю на всех уровнях - от владельцев и топ-команд до контактных сотрудников. В Проектах сочетаю разные форматы - сессии, тренинг, коучинг - т.к. выше результативность. 

Клиенты любят и ценят меня за структурность, надежность, внимание и к процессу, и к результату. NPS моих Проектов 96% (готовность Клиентов рекомендовать мою помощь).

Буду рада новым Компаниям-Клиентам и сделаю максимум, чтобы помочь! 

Карьера
1996 — По настоящее время
ИП Кобзева Вера Валентиновна
Организационный консультант, фасилитатор, тренер, коуч.
Образование
2018 — 2021
Master of Business Administration (MBA). Стратегические коммуникации, фасилитация стратегических сессий Европейская академия экономики и политики, Чехия
Фасилитация стратегических, командных, проектных сессий для бизнеса и гос.структур
1995 — 1998
РАНХиГС при Президенте РФ, Кафедра кадровой политики
Социология и психология управления
1998 — 1999
Институт тренинга
Мастерство ведения тренинговых групп
2000 — 2001
Институт повышения квалификации руководящих работников
Социально-психологический тренинг
2003 — 2004
Erickson College International
Professional Coach
Решаемые задачи
антистресс антистресс видение организации видение организации влияние в бизнесе влияние в бизнесе внутренний ресурс внутренний ресурс внутренняя опора внутренняя опора вовлеченность вовлеченность вовлеченность персонала вовлеченность персонала высокая неопределенность высокая неопределенность высокоресурсные состояния высокоресурсные состояния выход из конфликта выход из конфликта генерация идей генерация идей глубинная мотивация глубинная мотивация групповые конфликты групповые конфликты договороспособность договороспособность желание учиться желание учиться изменение убеждений изменение убеждений итоги года итоги года команда команда командное мышление командное мышление командообразование командообразование корпоративная культура корпоративная культура креативное мышление креативное мышление лидер лидер лидерство лидерство лидерство в компании лидерство в компании личная мотивация личная мотивация метанавыки метанавыки новые формы поведения новые формы поведения организационные изменения организационные изменения открытое мышление открытое мышление подготовка фасилитаторов подготовка фасилитаторов
Специализации
стратегические сессии стратегические сессии эффективные совещания эффективные совещания обучение в медицине обучение в медицине разработка концепций разработка концепций разработка бизнес процессов разработка бизнес процессов мотивация и принятие решений мотивация и принятие решений внутренние коммуникации внутренние коммуникации коучинг коучинг экспертная оценка экспертная оценка проведение стратегических сессий проведение стратегических сессий фасилитация Agile фасилитация Agile инструменты эффективной коммуникации и управления эмоциями инструменты эффективной коммуникации и управления эмоциями личная эффективность личная эффективность игровые технологии игровые технологии разрешение ситуаций непонимания разрешение ситуаций непонимания онлайн-фасилитация онлайн-фасилитация организационные изменения организационные изменения дизайн-мышление дизайн-мышление управление организацией управление организацией корпоративная культура корпоративная культура принятие индивидуальных и групповых решений принятие индивидуальных и групповых решений управление рисками управление рисками сессии по созданию продукта сессии по созданию продукта оргконсультирование оргконсультирование бизнес-коммуникации бизнес-коммуникации конфликтология конфликтология мониторинг/планирование/анализ деятельности мониторинг/планирование/анализ деятельности развитие самостоятельности развитие самостоятельности фасилитирующее лидерство фасилитирующее лидерство стратегическое развитие компании стратегическое развитие компании эффективная коммуникация эффективная коммуникация корпоративные мероприятия корпоративные мероприятия конструктивное мышление конструктивное мышление переоценка ситуации переоценка ситуации