Эксперт по организационному развитию и корпоративной культуре. Эксперт кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии Социальных Технологий.
Подробнее об опыте и компетенциях
Профиль
Личная история
Управленец с 25-летним разноплановым опытом в стратегии, финансах, управлении партнерствами и развитии топ команд. Нередко выступаю в качестве коуча и ментора. Немного разбираюсь в людях.
Карьера
2008 — 2012
Evli Russia
Член СД
2008 — 2012
Evli Bank Plc
Руководитель офиса в Санкт-Петербурге
2012 — 2019
ПАО «Газпром нефть»
Управление СП
Управление совместными предприятиями, член органов корпоративного управления в отдельных активах группы, в частности, член Наблюдательного совета ОАО «Мозырский НПЗ» (Республика Беларусь), член комитета по кадрам и вознаграждениям ПАО «НГК «Славнефть»
2020 — По настоящее время
Группа RBI
Вице-президент по корпоративному развитию
Управление корпоративными функциями – HR, IT, PR, юридические вопросы, экономическая безопасность, инновации и непрерывные улучшения, управление стратегическим циклом, развитие топ-команды. С января 2024 г. – председатель СД ООО «Холдинг RBI».
2019 — 2020
Семейный проект «Поле «И»
Управляющий партнер
Реализация программ развития и трансформации людей и команд.
Образование
Стокгольмская школа экономики
Advanced Business Management
Стокгольмская школа экономики
EMBA, General Management
Институт Коучинга
2-х годичная программа «Интегральные технологии развития людей и организаций»
Газпром нефть
Годичная программа для руководителей СП «Управление партнерствами»
Санкт-Петербургский горный университет
Бухгалтерский учет и аудит
Санкт-Петербургский университет экономики и финансов
Оценка бизнеса
Санкт-Петербургский государственный университет (СПБГУ)
Аспирантура, Мировая экономика