Ольга Вечтомова

Москва
Эксперт в области управления персоналом. Член высшего экспертного совета кафедры "Корпоративная культура и антропология" Академии социальных технологий
Подробнее об опыте и компетенциях

Профиль

Личная история

Член СПК атомной отрасли

Член экспертного совета Программы развития НИЯУ МИФИ

Награждена Знаком отличия Госкорпорации “Росатом” “За вклад в развитие атомной отрасли”

Премия HRD 2020 года “Лучший HR года”

Основатель профессионального HR-клуба

Карьера
2024 — По настоящее время
АО ГТЛК
Советник генерального директора
2022 — 2024
АО ГТЛК
Директор по персоналу
2013 — 2022
АО “Русатом оверсиз”
Вице-президент по персоналу
2008 — 2012
УК Эволюция - УИК
Заместитель генерального директора, директор по персоналу
2006 — 2008
Sodexho ЕвроАзия
Директор по персоналу
2001 — 2006
Проекты и компании, входящие в структуры Базового Элемента
Директор по персоналу
2000 — 2001
Металлоинвест
Директор по персоналу
Образование
1993
Московский государственный университет им. Ломоносова
Управление персоналом
Специализации
внутренние коммуникации внутренние коммуникации корпоративная культура корпоративная культура аналитика аналитика преподавание преподавание популяризация науки популяризация науки практик развития практик развития управление персоналом управление персоналом организационное развитие организационное развитие управление мотивацией управление мотивацией бренд работодателя бренд работодателя карьера карьера корпоративная антропология корпоративная антропология корпоративная идентичность корпоративная идентичность корпоративная этика корпоративная этика корпоративное время корпоративное время корпоративное пространство корпоративное пространство корпоративные традиции корпоративные традиции корпоративные ценности корпоративные ценности культура инноваций культура инноваций культура обучения и развития культура обучения и развития культура с человеческим лицом культура с человеческим лицом культурное ДНК культурное ДНК культурный код культурный код лояльность сотрудников лояльность сотрудников менеджмент изменений менеджмент изменений наука для бизнеса наука для бизнеса продвижение образовательных проектов продвижение образовательных проектов продвижение социальных проектов продвижение социальных проектов социальная среда социальная среда управление опытом управление опытом цифровая культура цифровая культура человеческий капитал человеческий капитал культурные инновации культурные инновации управление эффективностью управление эффективностью